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青山区劳动人事争议仲裁院多举措推动劳动仲裁工作再上新台阶
今年以来,青山区劳动人事争议仲裁院不断创新工作思路,优化工作方法,提升服务效能,规范仲裁程序,强化仲裁公正,多措施推动我区劳动仲裁工作再上新台阶。
一是坚持主动服务,积极作为。面对集体劳动争议案件,做到高度重视,主动和案件当事人进行沟通、协调,争取在最短时间内了解双方争议焦点,为下一步庭审工作奠定扎实基础,同时切实加大调解力度,力争提高调解的成功率。
二是坚持理论学习,提高意识。一方面确保劳动仲裁员熟练掌握相关法律法规,在案件审理中依法办理、合法裁决;另一方面不断加强与其他旗县区劳动仲裁机构沟通交流,探讨大案、难案、典型案,取长补短,增进学习。
三是坚持以案说法,加强宣传。积极宣传劳动保障法律法规,引导当事人通过法律渠道解决纠纷,以公平、公正的裁决推行“以案说法”工作方式,切实起到“宣传一个、带动一片、影响一方”效果,减少社会不稳定因素,有效预防因案上访情况出现。
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