景宁建“容错机制”激发实干者能量

容失误不容懒政 容失败不容无为
　　景宁建“容错机制”激发实干者能量
　　本网讯 “景宁要给创新实干的干部，提供一个敢想敢干的舞台，要解放他们的双脚，要打破他们心中的束缚，让他们敢想、敢干、敢拼。”日前，景宁畲族自治县领导在“大赶考”新闻发布会上的这一席话，赢得了畲乡干部的一片叫好声。
　　自“大赶考”以来，景宁全县形成了浓厚的干事创业氛围，甩开了膀子、松开了双手的畲乡干部，交出了一份令所有人都惊叹的“超分卷”。而这份激情和勇气的来源，便是景宁建立的一套容错免责机制。
　　“允许改革有失误、但不允许不改革。”县委的决心，在这14个字里，表达得清清楚楚。
　　此后，该县历经9轮修改完善，推出了《景宁畲族自治县关于在创新实干中建立容错免责机制的实施办法》(试行)，对六种行为进行容错免责。
　　“对勇于担当、主动作为、积极破解难题，在改革创新中未达到预期效果或造成负面影响和损失，属于不可抗力导致的，或无失职行为，同时符合相关条件的，对有关单位和人员可以容错免责。”县纪委相关负责人表示，这一套详细的制度，在中央、省、市的相关规定之内，制定了更为具体，也更加符合基层实际的条款，让“容错”成为一种机制，变得有尺可量、有度可依。
　　现如今，景宁县委手中有了两把“武器”——一手持容错免责机制的“盾”，保护勇于改革、善于改革的同志；一手持问责追责的“剑”，对抓改革不担当、敷衍塞责、延误改革的干部，严肃问责追责。“剑盾合一”，彻底点燃了畲乡铁军的创业热情。
　　一年下来，景宁交出了亮丽的经济报表、生态报表、民生报表、平安报表、党建报表，特别是固定资产投资、财政总收入、一般公共预算收入、进出口总额、城乡居民收入等几项重点指标增速均位居全市前列，还荣获了“全国卫生县城”“省示范文明县城”“平安金鼎”等一张张含金量十足的金名片。
　　“容错”是一种态度，县委以“容错机制”再次为全县干部指明了方向，在畲乡，实干家大有可为，懒政者无处可躲。一年的实践证明，“容错机制”的建立，给干部吃下了“定心丸”，让畲乡充满了朝气与能量。
　　　　新时代新征程
　　　　——贯彻十九大·创造新业绩

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