⑴新型农民队伍培育一批。由县农业局牵头,联合县人社局等部门建立新型职业农民教育、准入、认证、扶持等制度体系,围绕全县黑木耳、七佛贡茶、唐家河蜂蜜、竹荪等特色农产品,通过“企业+学校+农户”人才培育模式,年计划对从事农业生产的农业生产能人、专业人才等对象进行不少于240学时的理论与实操培训,力争今年培育认证50名新型职业农民。⑵农业经营主体发展一批。由县地税局牵头,联合县金融办、农业局、县国土局等部门组成调查组,深入川珍实业等重点龙头企业了解企业需求,并根据调查结果组织相关部门制定好财税、用地、金融等优惠扶持政策,同时,积极在清溪、竹园等农业大镇培育农民合作社、种粮大户等经营主体,力争今年发展专业大户39户、专合社45个、龙头企业2个。⑶社会服务体系健全一批。通过外联川农大聘请1名农业教授与我县专业技术人才组成农耕服务组进行现场指导。同时,外派全县农业生产能人、专业人才40余人到绵阳、南充等地学习新型农业技术,力争今年全县聘请各类专家20名,建立3个技术推广服务示范基地。
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