凤台县推进技工大省技能培训

凤台县立足早部署、早谋划、早启动，紧跟群众需求，创新工作方法，扎实开展技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训和新技工系统培养、退役士兵培训，不断提升贫困群众就业创业技能、企业员工职业能力和培养青年、退役士兵技能人才，为技工大省建设提供更加充分的知识型、技能型、创新型人才保障。截至8月底，凤台县超额完成技工大省技能培训工程目标任务。其中技能脱贫培训125人、完成率125%、合格率100%，企业新录用人员岗前技能培训1121人、完成率112.1%、合格率96.8%，新技工系统培养132人、完成率132%、稳定率100%，退役士兵培训205人，完成率100%，合格率100%。
凤台县制定出台了《凤台县技工大省技能培训工程实施办法》，要求各乡镇、用人企业、培训机构等严格按照实施办法开展培训；坚持以问题为导向，认真查找培训中存在的不足，分析主要原因，采取有效措施对薄弱环节进行整改，确保按序时进度推进工作，力争超序时进度完成目标任务。根据贫困家庭劳动者培训意愿及产业发展需要，立足贴近群众、符合需求等实际，制定技能脱贫培训方案；与用工企业对接，了解岗位需求，合理安排企业新录用人员岗前培训计划，精准设置培训课程；发挥技工学校引领作用，开设全日制和非全日制技工培训班，动员城乡适龄人员参加新技工系统培养，调整完善专业设置，提高就业能力。
凤台县坚持因人、因时、因需施训，以开展家政、面点、保洁等实用技术培训为主，灵活采取“田间课堂”、“定单培训”等模式，提高贫困群众学习兴趣，拓宽就业渠道；对与企业签订12个月以上劳动合同的新员工前6个月内进行技能培训，结合岗位分布特点，由专业老师系统传授安全生产、企业规章及电焊工技能等知识，提升岗位能力；对于退役一年内的自主就业、自谋职业的退役士兵结合自身需要，自主选择工种或项目，参加免费技能培训，掌握就业所需的初级技能或专项技能。技能培训时长一般不少于3个月。以技能人才培养为核心，坚持多元办学，强化校企合作，引导青少年接受技工教育培养，走技能成长之路。（记者 贾静 编辑　汤宁)

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