湘潭市产业人才引进工作领导小组会议召开 谈文胜出席
2月23日下午，市产业人才引进工作领导小组会议召开。会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，着力构建湘潭产业人才引进新格局，打造产业人才集聚的“海绵区”，以人才链撬动产业链发展。市委副书记、市长谈文胜出席并讲话，市委常委、常务副市长杨广主持。
会议听取了湘潭市第一批产业人才引进工作情况及相关具体问题汇报，审议并原则通过《<湘潭市产业人才引进三年行动计划（2017—2019年）>的补充意见及说明》。2017年5月以来，湘潭市围绕人才强市发展战略，全面落实《湘潭市产业人才引进三年行动计划（2017—2019年）》，着力加大创新聚才力度，构建产业人才支撑平台，全面优化产业人才发展生态，全市产业人才引进工作取得新进展、新突破。全市第一批申报各类产业人才223人，其中高层次人才1人，高级研发和经营人才17人，专业技术骨干人才20人，高技能人才1人，急需紧缺技术工人184人。
谈文胜指出，2017年，湘潭产业人才引进工作开好了局、起好了步。2018年是湘潭产业项目建设年，在人才引进方面，要尽非常之心，用非常之策，行非常之举，达非常之效，把人才引进工作推向一个新高度，为产业发展作出应有的贡献。
谈文胜强调，湘潭的发展归根结底还是产业的发展，而产业的发展需要强大的人才支撑，人才是振兴产业的关键。大力引进产业人才至关重要，刻不容缓。大家要高度统一思想认识，以开明的眼光、开放的胸怀、开阔的眼界，聚天下英才而用之。人才不仅要引得进，也要留得住。引才要精准到位，摸准产业需求，通过组织重点领域企业赴产业人才集中城市开展组团引才，开展高校学子名企行、百家名企高校行等活动，引导和鼓励高校毕业生到湘潭市制造业企业就业，推动经济转型和产业优化升级。既要立足地域需要，又要满足人才自身的需求，细化“补”的措施，让引才政策更加符合人才引进和留住人才的市场需求。要优化发展环境，以不求所有但求所用、不求常在但求常来的胸襟，建立柔性机制，巩固“留”的成果，打造产业人才集聚的“海绵区”。
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