【国资委】创新基层党支部书记培训方式

长春市国资委党委持续开展基层党支部书记轮训工作。2018年的党支部书记培训大力创新，采用情景模拟、实践操作的方式，提升党支部书记开展组织生活的能力。
2018年度长春市国有企业党支部书记培训班于4月上旬分2期举办，共389名党支部书记参训。在设置十九大精神、新党章、党史党情、基层党建、对标看齐专题学习的同时，安排了组织生活会和民主评议现场实践教学课。课上，教师指导组织生活会和民主评议工作程序后，现场抽选15位学员组成模拟党支部，以“不忘初心、牢记使命”为主题，召开组织生活会并进行民主评议，进行现场实操。在全部环节结束后，市委组织部专家和党校指导教师即时点评，肯定正确做法、纠正突出问题、提出改进意见。这种情景化教学方式提升了培训内容的生动性和实效性，增加了学员的参与性和体验感，使受训学员真切地学习和掌握了开展组织生活的基本方法，增强了业务实践能力。
此次培训的创新做法得到了市委组织员办公室的充分认可，受到了企业学员的一致好评。党支部书记们普遍认为这次培训形式新颖、内容丰富，质量高、效果好，能够切实解决具体工作层面不会干、干不好的问题。
市国资委党委将深入总结培训经验，完善情景化教学的方式方法，继续创新培训手段，不断加强基层党组织书记队伍建设，在创建国有企业标准化党支部方面取得更多成效。

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