7名不担当村干部被停职教育

把班子会议集体商定的、个人认领的治水任务当成选择题,好做的认真做,不好做的就不做,任凭街道如何督促,光动嘴,就是不动手。近日,黄岩区澄江街道童家洋村村委会委员冯玉祥因为落实重点工作不力,在水环境整治攻坚工作中不作为不担当,成了今年该区第七位因工作不担当被停职教育的村干部。
5月,是黄岩区水环境整治攻坚月。5月28日,童家洋村两班子召开会议,对4条河流和地势较低、排水不畅的25口问题池塘的整治责任进行再分解,9位村干部以责任包干形式立下了治水“军令状”。村委会委员冯玉祥也领到了3口池塘的整治任务。
好干的干一下,那些偏僻处的老大难问题,应该不会有人来看到……查看分包的池塘情况后,冯玉祥把包干的3口池塘当成选择题,及时对问题较轻的池塘进行了清理。对于问题较多,整治难度较大的两口池塘,尝试性地清理无果后,就停下了清理工作。驻村干部和村主职干部巡查发现问题后,先后3次督促尽快清理,冯玉祥电话里满口答应,却迟迟不落实整改。
“遇到困难就把责任丢一边,这样的‘选择性担当’其实是不担当的典型表现。”街道纪工委负责人表示。6月2日,街道纪工委督查中了解该情况后,向党工委建议启动停职教育程序。党工委随即召开会议,决定暂停冯玉祥的村委会委员职务。
村干部遇到急难险重任务不担当、选择性担当怎么办?近期,黄岩区监委、区委组织部等4部门联合出台了《黄岩区不称职村社干部“停职教育”暂行办法》,对工作中不讲政治顾大局、不担当不作为、群众不满意的村社干部,明确情形和程序,暂停职务实行再教育再锤炼,整改到位再上岗。
据了解,为贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,黄岩区纪委还启动了不担当不作为专项整治工作,铁腕整治对上级决策部署不落实,重大项目、重点工程、重要工作打折扣、搞变通、做选择,以及办事不公、优亲厚友、以权谋私、吃拿卡要、弄虚作假等问题,严肃问责不作为、慢作为、乱作为干部。同时健全完善容错免责机制和澄清保护机制,优化政治生态,营造干事创业的浓厚氛围。

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