坚持问题导向 在扩量提质上下功夫 努力造就一支素质优良甘于奉献扎根乡村的教师队伍

　　 （首席记者 喻武强）4月11日，自治区政协副主席、市委书记、市人大常委会主任彭晓春深入德保县足荣镇中心校，通过座谈的方式，听取该县有关领导汇报全县乡村教师队伍建设情况，重点了解该县乡村教师队伍现状、缺失情况、存在困难问题及下一步解决的思路措施、建议等；与乡村教师代表交流，详细了解他们的待遇、编制、学历、食宿、工作等情况。　　彭晓春在座谈会上指出，乡村教师队伍建设关系到国家人才培养战略、关系到脱贫攻坚和“两个一百年”目标的实现。教育扶贫在脱贫攻坚中起着非常重要的作用，精准扶贫“五个一批”其中之一就是通过发展教育脱贫一批，而且“有义务教育保障”是脱贫摘帽的一项硬性指标，没有教育的支撑，脱贫后也容易出现返贫的现象。全市各级各有关部门要充分认识到乡村教师队伍建设的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，把乡村教师队伍建设作为提升全市教育整体水平和扶贫质量的核心要素来抓，努力造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍，帮助乡村孩子成长成才，帮助贫困家庭拔掉穷根，为实施人才培养战略和打赢脱贫攻坚战奠定坚实的基础。
　　彭晓春就如何解决我市乡村教师队伍存在的突出问题，加快乡村教师队伍建设步伐要求，要坚持服务新时代百色改革发展大局，紧紧围绕人才培养战略和脱贫攻坚的现实需要，坚持问题导向，重点在扩量提质上下功夫，通过采取强有力举措，力求使全市乡村教师队伍在数量和质量上都取得新突破。一要尽快精准测算好队伍建设的需求，科学安排编制走向。当前，我们首要的任务就是加大调研分析力度，精准掌握全市乡村教师队伍建设的编制需求量，科学安排好编制，为下一步做好招录工作打下基础。二要落实好国家、自治区相关政策，加快培养引进一批乡村教师。尽快成立落实政策协调小组，全面梳理国家出台的“农村特岗教师计划”及自治区出台的“全科教师”培养计划等项目政策，用活用足政策，切实扩大乡村教师队伍来源和定向培养规模，既要依托现有的百色学院扩大定向培养规模，还要增加培养点，物色其他高校进行定向培养，切实为我市引进一大批符合政策的乡村教师。三要结合百色实际出台更加优惠的政策，增强乡村教师岗位的吸引力。四要加大招录力度，增加“双选会”场次和招录名额。要尽快制定加强我市乡村教师队伍建设的实施办法，在引进乡村教师方面出台更加优惠的政策，通过提高经济待遇、评优评职称倾斜、改善办公住宿条件等措施，提高乡村教师岗位的吸引力，吸引更多的有志之士加入到乡村教师队伍中。五要大力宣传我市优惠政策及独特优势，鼓励更多志愿者前来我市农村学校支教，同时返聘身体状况好的退休教师加入到乡村教师队伍中，继续为乡村教育发挥余热。六要加强对乡村教师队伍的服务和管理，加大对乡村教师的培训力度，进一步提升全市乡村教师队伍的整体素质，营造良好的教育教学环境。
　　市委秘书长蓝树东一同调研。

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