开平区抓好三剂良方 做精选调生培训

开平区委依托具体区情，因地制宜，抓牢理论学习、实践锻炼、教导传授三剂良方，做精做细选调生培训工作，助推全区年轻人才茁壮成长，增强青年干部勇于担当、善于学习、严于律己、精于作为。共计40余人次选调生参加集中培训。
抓好“理论学习”方，促使青年干部武装头脑
前期深入调研，问准需求。针对各选调生的工作阅历、性格特点、经验不足等问题，做出充分调查了解，开展培训需求调研，针对不同岗位、不同成长阶段的选调生，设置个性化课程。开局定好基调，牢固信仰。区委常委、组织部长魏明同志做开班动员讲话，并带领全体选调生重温入党誓词、重学新党章、品读系列讲话，牢固树立习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会党的十九大精神，增强“四个意识”“四个自信”，为今后工作提供思想指导和基本遵循。全面吹响号角，切中脉搏。直面当前时政热点、全区工作难点重点，优化培训课程设置，开展政治理论、脱贫攻坚、从严治党、绿色发展、全面创新改革、乡村振兴、依法治国等专题报告，提升选调生队伍专业化能力，从学懂、弄通、做实上下足功夫，做到学得深、悟得透、干得实。
抓好“实践锻炼”方，促成青年干部身体力行
直击一线，了解经济发展。组织访问工业园区中韩合资、日本外资企业，听取厂区负责人对高新项目的详细讲解，了解发达科技与先进经验在创新创业中的关键作用，知晓经济转型升级路径、未来发展方向。游览民俗，回顾人文景观。参观民俗博物馆，仔细品味开平传统民风习俗，增强对非物质文化遗产的保护传承，更真切的受到不同历史时期爱国主义思想的熏陶感染。实地走访，畅想生态恢复。立足唐山市总体规划，以及开平区工作关键点、发展点，实地走访重点拆迁现场、一线指挥部，熟悉区域定位功能，掌握东湖、北湖片区、陡河水库的规划发展纲要，做好打造未来唐山生态走廊绿化带的服务员、先行者。
抓好“教导传授”方，促进青年干部继续成长
创新方法，灵活性沟通。积极采用丰富多样的形式方法加强日常联系培养，建立微信交流群、学员活动小组，为日后集中发布通知、学习材料、政策资料、交流体会、探讨问题等搭建一站式平台，便于统一调度管理。现身示范，榜样式宣讲。邀请具有丰富基层经验、遴选进入上级机关、已提拔为乡科级领导干部的优秀选调生代表发言，并与各位学员分享经验方法、收获心得;组织部常务副部长点评并发表总结讲话，号召每一名选调生做好政治上的“明白人”、工作上的“明白人”、团结上的“明白人”、廉洁上的“明白人”。建立机制，常态化带动。完善“传帮带”制度，促成选调生与所在单位党政班子领导手拉手、结对子，强化日常关爱;区委组织部继续发挥牵头抓总的选调生之家作用，着力在思想上解惑释疑、工作上传道授业、生活上排忧解难，提供全方位指导和帮助。

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