“精神帮扶”更暖心

“春联虽小,意义重大。帮扶金实惠,红春联透着喜庆,让我们感到既实惠又温暖。”2月6日,鲁碧公司的困难职工马中军受到市总工会的慰问后感动地说。
为做好困难职工帮扶和保障工作,每到年底,市总工会都会开展春节“送温暖”活动,今年也不例外。市总工会去年12月制定下发了《关于2018年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》,要求各级工会继续加强保障帮扶力度,将两节期间“送温暖”工作做实做好。
与往年不同,市总工会今年的“送温暖”活动增添了“送万福、进万家”新春送春联活动,在为困难企业和困难职工送去慰问品、慰问金的同时,还送上了大红福字和春联。
“人逢盛世豪情壮,节到新春喜气盈喜迎新春”“新时代大展宏图,跟党走心想事成 红心向党”,一副副春联和火红的“福”字,让职工感到暖心。
响应市总工会的号召,各区、各系统、各单位工会都分别组织开展了新春“送春联”等活动,现场为职工朋友们书写春联。今年全市各级工会送出的春联、“福”字不少于5000份。
值得一提的是,春节“送温暖”活动中,市总工会还专门为2017年刚刚建立的环卫职工户外“爱心驿站”站点送去部分春联和“福”字,让每一位走进“爱心驿站”的环卫职工感受到温馨祝福。
此前,从2017年9月份开始,市总工会组织对困难职工进行了入户走访,全面摸清了困难职工状况,共识别困难职工1178户,分别建立档案材料,并在元旦前完成档案审核和网上录入工作。这为开展春节“送温暖”活动和平时帮扶救助打好了基础。
对于登记在册的困难职工,今年我市提供了总额140多万元的生活救助和大病救助帮扶资金,国家和省级劳模以及困难市级劳模则提供救助金。“今年的生活救助金由800元提高到1000元,大病救助帮扶资金由1800元提高到2000元,以保障节日期间生活。”市总工会经济法律保障部李汉水说。
物质帮扶很重要,精神帮扶同样不可或缺。近年来,市总工会不断提升职工心理健康(eap)服务水平,引导职工快乐工作、幸福生活,推动和谐劳动关系建设向注重人文关怀的更高层次发展。在各区职工服务中心心理咨询室的基础上,建立关爱职工心理健康服务站。今年,市总工会还为市级以上劳模和部分新建企业赠阅400余份《山东工人报》,劳模们对此拍手叫好。“报纸送到我家里,体现了市总工会对劳模的关心,这是一份精神食粮,对我是一种鼓励,也是干好工作的动力。”2017年获评市劳动模范的王爱军说。
市总工会党组书记、常务副主席刘祖亭说:“工会是职工的‘娘家人’。要想方设法为职工服务好,把组织温暖和关怀送到困难职工的心坎上。”

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