严格落实各项工作保障——五论贯彻落实全市创建全国文明城市动员大会精神

【导读】创建全国文明城市，面广量大，任务艰巨，保障有力对做好创建各项工作极为重要。我们要从创文各关键环节对保障工作实行优质配置，确保落到实处。
创建全国文明城市，面广量大，任务艰巨，保障有力对做好创建各项工作极为重要。我们要从创文各关键环节对保障工作实行优质配置，确保落到实处。
要配强创建力量。建立健全创建全国文明城市组织指挥体系，按照中央文明办《全国文明城市测评体系》标准和要求，调整盐城市创建全国文明城市领导小组和指挥部，指挥部下设办公室和专项工作组，从相关部门抽调工作人员集中脱产办公，确保创建工作常态化运转。各专项工作组要组合创建三年行动计划和工作分工，逐项制定具体实施方案，量化分解创建任务，明确时间进度、责任部门和具体责任人。各区、各责任部门要压实责任，实行“一把手”负责制，健全工作机构，明确分管领导和具体负责人抓好本单位日常创建工作，施行任务清单化、措施化，实行问题销号管理。在全市建立起“党委统一领导，党政齐抓共管，创建办组织协调，部门各负其责，全社会共同参与”的领导体制和工作机制。
要建立持续稳定的投入保障机制。市财政要把创建全国文明城市工作运转经费列入年度财政预算，把责任部门完成创建文明城市各项指标任务所需经费列入年度部门预算，给予经费保障。各部门要加大向上争取力度，多方筹措资金用于文明城市创建。
要建立“每月测评、双月点评、年度总结”制度。市创建指挥部每月对各区、市各责任部门创建工作情况进行一次测评，并召开一次调度会，公布测评结果，通报存在问题，并听取各区、各专项工作组、各责任部门创建工作情况汇报，研究解决相关问题，部署安排下个月的创建工作。每两月组织召开一次工作点评会，对创建工作进行阶段性总结，查找不足，分析原因，提出要求。每年组织召开全市精神文明建设工作会议，总结创建全国文明城市年度工作，部署安排新一年工作任务。
要建立评价机制。市委市政府将把全国文明城市创建工作任务完成情况纳入年度综合考评，把考核结果作为各地各部门及其领导班子评先评优、提拔重用的重要依据。
市创建办每年开展文明街镇、公共文明指数、窗口行业满意度等专项内容的模拟测评和第三方测评，将测评结果向社会公开，并作为文明村镇和文明单位考评的重要依据和前置条件，实行创建工作一票否决。
要建立监督问责机制。严格落实《盐城市创建全国文明城市工作问责办法》，建立行政监督、社会监督、舆论监督相结合的监督机制。组织各类媒体开设专栏、曝光台，对认识不足、工作落实不到位，存在问题不能及时解决的单位或部门，予以曝光。由市创建指挥部督查考核工作组定期开展督查，发现问题及时通报，限期整改。充分发挥人大代表、政协委员、社会组织的监督作用。通过领导点评、专项督办、媒体监督等形式，促进重点难点问题解决，对工作不负责任、未按时完成任务、完不成任务和不作为或乱作为的，严肃追责问责。