高新区：打造一支善打硬仗的扶贫干部队伍

“行百里者半九十，越到紧要关头，越要坚定必胜的信念，越要有一鼓作气攻城拔寨的决心”。今年的10月17日是第五个国家扶贫日，习近平总书记针对脱贫攻坚工作作出了重要指示。
脱贫攻坚既是民生工程，更是政治责任。作为全力打好精准脱贫攻坚战的生力军，扶贫干部队伍的建设显得尤为重要。近来，高新区大力夯实扶贫干部队伍建设，强力量、提业务、求实效，努力打造一支愿扎根基层、肯扑下身子、业务精炼、勇于担当、善打硬仗、敢打硬仗的扶贫干部队伍。
2017年在全省设区市党委和政府脱贫攻坚工作成效考核后，高新区受到约谈，全区上下痛定思痛，认真反思，化压力为动力，高位推动，迅速行动，坚决打个漂亮的“翻身仗”。
面对脱贫攻坚的严峻形势，该区进一步壮大队伍力量，选好配强扶贫干部，切实增强帮扶力量，区扶贫办和各镇办扶贫工作站均增加了两名扶贫专干，46个村（处）还将配置专职扶贫信息员。同时，进一步强化了队伍管理，加强制度建设，夯实扶贫队伍基础，稳定了队伍，形成了有效合力。
“小康不小康，关键看老乡；农村富不富，关键在干部”。读政策、学文件、看《驻村帮扶知识200问》，该区进一步强化扶贫干部队伍业务水平，在全区掀起了扶贫知识的学习热潮。该区制定扶贫知识学习制度，通过“每天学习一点点”平台，带着问题学习，以考促学、以学促用，及时找到工作中的短板，查漏补缺，提高全区帮扶干部对政策的熟知度，提升工作能力和水平。
同时，采取“请进来讲、走出去学”相结合的方式，对全区的扶贫干部进行多层次、多形式的“充电”培训，学习先进的扶贫经验和典型做法，极大地开阔了扶贫干部的视野，提升了带领群众脱贫致富的能力。此外，积极开展“我为扶贫献一计”活动，共收集扶贫宣传政策标语270余条，通过网上投票，精选出其中20条扶贫宣传政策标语，并要求全区46个村委自选1条进行固定宣传，进一步增强脱贫攻坚意识。
在全面打响“秋冬会战”，坚决完成脱贫攻坚任务中，该区脱贫攻坚“加快脚步”，勇于争先，率先在全市完成46个村（处）大数据比对，精准识别、精准退出工作走在全市的前列。
众志成城何所惧，长风破浪定有时。对扶贫工作而言，任务艰巨，使命光荣，群众是考官，干部是关键。高新区做好“人”文章，高效推动，压实责任，合力攻坚，为全力打好脱贫攻坚“翻身仗”，提供了有力的保障。

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