和县西埠镇：“四个着力”打造德才兼备年轻干部队伍

近年来，西埠镇党委不断加大对年轻党员干部关怀培养力度，“四个着力”致力于打造一只“思想过硬、务实担当、开拓创新、群众满意”的年轻干部队伍。着力在政治思想上引领干部，着力在基层一线锻炼干部，着力在曲折探索中激励干部、着力在群众口碑中发现干部。
一是把政治思想建设放在首位。突出政治标准，坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”。党的十九大召开以后，镇党委研究制定《全镇学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，认真组织青年干部学习讨论。在统一思想的基础上，由镇党委班子成员组成宣讲团，向广大青年干部宣讲十九大报告深远的意义和丰富的精神内涵，宣讲团足迹遍布全镇13个村居，共有685名农村党员现场听取了宣讲团的十九大精神报告，县政协主席魏正文也亲赴西埠镇西埠社区宣讲党的十九大精神。每位青年干部都认真撰写党的十九大精神学习心得体会，共撰写学习心得41篇，着力用实际行动和工作成绩把学习贯彻党的十九大精神落到实处。
二是注重在工作实践中锻炼干部。2017年以来，镇党委选派27名年轻干部深入农村、扶贫办、经发办、美丽办等部门一线，担任驻村扶贫专干和一线业务工作人员，在基层一线锻炼干部、发现干部,为西埠镇乡村振兴和精准扶贫提供有力组织保障和人才支撑。
三是激励广大干部敢担当善作为。鼓励年轻党员干部新时代新担当新作为，对改革创新、担当作为中符合容错纠错政策的失误与过失给予足够的容忍，当然对触碰纪律和法律红线的决不能容忍。
四是以群众的口碑选拔干部。“鞋子舒不舒服，只有脚知道”，同样，“干部干的好不好，群众心里最清楚”。西埠镇在对村镇干部的研判考评中，始终坚持走群众路线，把真正为群众办好事办实事的好干部选拔出来，以干事创业的实绩评价干部，真正把人选好用好，为实现美丽幸福和谐新西埠提供坚实的人才保障。（西埠镇：王飞）