齐唱没有共产党就没有新中国
诗歌朗诵
召开建党97周年庆祝大会
6月29日,市政府办公室召开建党97周年庆祝大会,举办职工诗歌朗诵比赛,通报表扬优秀党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员和优秀公务员、优秀工勤人员。市政府秘书长、办公室党组书记黄志权出席大会并讲话。市政府办公室党组成员及全体党员干部职工参加会议。
黄志权深情回顾了中国共产党97年波澜壮阔的光辉历史。他说,1921年7月,身着长衫、中山装、西装的10多位有志之士,怀着对民族命运的忧虑、对马克思主义的信仰,从上海法租界到嘉兴南湖上的红船,创立了中国共产党,成为“开天辟地的大事变”。从这里出发,中国共产党从一个不到60人的“地下党”,发展壮大为拥有8900多万党员的世界最大执政党。成立97年,执政69年,带领亿万人民走过40年改革开放宏伟征程,推动中国特色社会主义进入新时代,让中华民族接近复兴梦想。这一切,都源自于中国共产党“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的初心。
黄志权指出,习近平总书记在瞻仰中共一大会址时强调,入党誓词字数不多,记住并不难,难的是终身坚守。无论我们来自哪里、从事哪个科室的具体工作、处于什么位置,都不能忘记初心,不能忘记曾经走过的路。要永远感党恩、听党话、跟党走,坚定理想信念,践行根本宗旨,守住精神家园;要落实全面从严治党要求,严于律己,守住底线,维护好办公室系统干部良好形象。
黄志权充分肯定了市政府办公室一年来取得的成绩,对市政府办公室如何打造“创新团队”进行了深入阐释。黄志权指出,市政府办公室是政府的运转中枢,起着承上启下、综合协调、沟通内外的重要作用,是政府工作的“第一参谋助手、大服务员、高效督办员”。晓春市长在一支部主题党日活动上指出,“市政府办公室工作运转高效、气氛融洽、成绩突出;同志们工作细、能力强,吃得苦、受得气,素质高、要求严,深受各级领导和群众好评”。我们要珍惜荣誉,以打造创新团队为引领,把办公室工作提高到一个全新水平。
黄志权强调,打造创新团队,要提升“三有”境界。一要有思想。要善于独立思考,出点子、提建议,当好参谋助手。要有创新思维,不被固定思维模式所束缚。二要有格局。要心胸宽广,少点私心;少点欲望,看淡名利;少点抱怨,保持积极心态。要珍爱团队,将个人梦想与集体荣辱紧密结合起来,创造性地开展工作,打造更多兴奋点、培育更多闪光点。三要有情怀。要有家国情怀,古人讲“修身、齐家、治国、平天下”。“家是最小国,国是千万家;有了强的国,才有富的家”,我们共产党人一定要有先大家后小家的家国情怀,在任何时候都要不忘初心、牢记使命。要有为民情怀,增强宗旨意识,保持善良本性,对老百姓充满感情,帮助群众解决实际困难;对来办事、来咨询的干部,热情接待,切忌折腾。要有务实情怀,坚守真诚,对组织忠诚,说老实话、做老实人,表里如一,不当两面人、不做两面派,求真务实,做踏实沉稳、勤奋敬业的本分干部。
黄志权强调,打造创新团队,要培育“四能”干部。一要“开口能说”。要敢说,继续组织朗诵、演讲等活动,锻炼办公室人员语言表达能力。要言之有物,根据场景,确定讲话内容,做到观点清晰、简明扼要、条理清楚、富有特色。二要“提笔能写”。要把准问题、吃透情况,对经手的每份文件、每件事情,弄清来龙去脉,知道前因后果。注重素材的收集、情况的掌握。三要“问策能答”。要研究政策,吃透上级政策要求,确保工作符合政策法规要求,经得起检验。要善于运用政策,解决问题、推动工作。四要“遇事能办”。遇事能办的基本要求是效率要高,要避免出现办事推诿、拖沓、衔接不及时等问题。遇事能办的关键是应急能力,要有效应对突发事件、群体性事件、危机事件,保障市政府有效运行。遇事能办的底线是合法依规,一切工作必须严格遵守法律法规、纪律要求、政策规定和工作制度,不允许超越权限办事。
黄志权强调,打造创新团队,要做到五个“突出”。一要突出学习,解决能力不足、本领恐慌的问题。要学政治理论,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和正在召开的省委十一届三次全会、以及市委市政府系列部署,自觉强化理论武装,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。要学政策法规,认真学习钻研法律、政策、文件、领导讲话,为自己处理日常事务提供依据,为领导决策提供参考。要学专业业务,结合具体工作、针对重点领域开展专题学习,提高认识事物、解决问题的能力,真正成为专业领域的行家里手。二要突出执着,解决沉不住气、内心浮躁的问题。要静得下心,沉得下心研究工作、静得下心思考问题、稳得住心认真服务,发扬“钉钉子”精神,保持坚忍不拔的执着。要受得住气,保持良好心态,大事讲原则、小事讲风格,耐得住寂寞、守得住清贫、受得了委屈。三要突出严谨,解决工作不规范、不细致问题。要把好文字关,起草的文件要站位高远、虑事周详、语言精练、格式准确、观点符合逻辑等。要把好程序关,公文的起草、运转要严格按照规定程序,认真核对文稿内容,避免内容出现矛盾、漏洞、错误。要把好礼仪关,政府办的党员干部代表着政府的形象,言行举止都要树立更高标准,不卑不亢、有礼有节,在全市党员干部面前树立好标杆。要把好保密关,无论是涉密文件运作、重大案情报送,还是档案、人事、财务等工作,都要注意保密要求。四要突出担当,解决不作为、慢作为的问题。要做到响应最积极,对于市委、市政府的决策部署,要以各种方式,及时传达学习,让更多人知晓;对于领导安排的工作,进展如何、结果怎样,要第一时间反馈。要做到落实最迅速,倡导“马上就办、立说立行”,以最快的速度推进工作,加强进度跟踪,做抓督查促落实的排头兵。要做到贯彻最彻底,对于工作安排,不讲价钱、不打折扣,说了就算、定了就干、干就干好。五要突出素质,解决能力不强、贯彻不力的问题。要提升综合素质,通过举办庆“七·一”诗歌朗诵、全市政府办公室系统职工运动会等系列活动,提升办公室人员办文、办会、办事等各方面的综合素质。要强化团队意识,心往一处想,劲往一处使,每个人“不越位、不缺位、不错位、不失位”,保证整个团队有力高效运作。要提高服务水平,持续深化“放管服”改革,加快推进政务信息整合共享交换平台建设,优化政务服务一体化平台应用,早日实现“最多跑一次”,激发经济发展活力。
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