临沭县青云镇加强村干部管理 提高村干部素质能力

为全面提高广大村干部素质能力，树立服务型政府形象，临沭县青云镇积极探索村干部管理教育新方法，三措施加强村干部管理，为全镇各项事业稳步发展夯实基础。
　　一是树立模范标杆增强干劲。为进一步调动村干部干事创业积极性，按照村干部自评、村民投票、组织审评的程序，大力开展优秀村干部评选活动，镇党委对评选出来的优秀村干部进行大张旗鼓的宣传，充分调动了村干部的工作积极性和创造性，起到树立标杆，激励后进的作用。
　　二是提升业务素质强化能力。青云镇定期组织村干部开展集中学习活动。学习内容包括党的政策法规、业务知识等，并将理论学习与实践相结合，将学到的政策落实到位情况与村干部年度考核、评优挂钩。通过这种学习激励法，村干部的业务能力得到了提升。
　　三是转变工作作风树立形象。青云镇结合实际情况制定了《青云镇村干部管理办法》，把村干部作风建设纳入规范化、制度化、科学化轨道。该制度有效规范了村干部的工作作风，切实增强了村干部的政治责任感，加强了青云镇村干部作风建设。
　　通讯员 刘墉

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