(1)科学制定目标。从农村实际出发,采取分类培养方式,到2018年底,全县各贫困村至少培养1名农村“法律明白人”,评选“守法带头人”“守法好村民”各1名;到2019年底,全县贫困村各村民小组至少培养1名农村“法律明白人”骨干,评选“守法带头人”“守法好村民”各1名。(2)规范遴选培养。采用村民自荐、组织遴选、考核上岗的方式,在村组干部、村妇联干部、农村党员、致富能手、大学生村官、农村“五老”人员和具有高中以上学历的村民中,遴选农村“法律明白人”骨干人选。经培训、考核合格的,由乡镇普法领导小组登记造册、建档立卡,并颁发证书。(3)加强使用管理。积极为农村“法律明白人”“守法带头人”“守法好村民”搭建履职尽责平台,建立健全日常管理、考核奖惩等制度。在全县贫困村落实一名法律顾问,点对点解答“法律明白人”在履职中遇到的困难和问题。截止目前,全县贫困村共培养法律明白人1453人,排查矛盾纠纷560多起。化解纠纷549起,提供法律服务3708人次。
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