我局召开全市人社系统2018年党风廉政建设暨一季度考核调度工作会议

4月26日，我局召开全市人社系统2018年度党风廉政建设动员部署暨一季度工作考核调度会议。各县区人社部门领导班子成员、局属单位领导班子成员和局机关副科长以上人员参加了会议。
会议分两个阶段进行。第一阶段重点传达了《中共蚌埠市人力资源和社会保障局党组2018年度全面从严治党和党风廉政建设工作要点》，市政协副主席、秘书长，市人社局党组书记、局长孟祥光同志就2018年人社系统党风廉政建设工作进行了部署。在述职考核阶段，蚌山区人社局、禹会区人社局、淮上区人社局、高新区人劳局及局属5个事业单位进行了会议述职，现场报告了2018年一季度主要工作成效及全年重点工作、创新工作谋划安排情况，其他县区人社部门、局属单位及局机关科室均进行了书面述职。第二阶段会议通报了2017年度就业和社会保障考核、年度综合考核结果，对优秀单位、优秀个人进行了通报表扬，怀远县人社局等3个先进集体代表和1名先进个人代表进行了经验交流发言。局领导分别就分管工作进行了现场点评，对下一步工作进行了重点提示和安排。
就强化人社系统党风廉政建设工作，孟祥光强调，领导干部要以上率下，进一步落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，层层压实党风廉政建设主体责任，持续加强职能转变和作风建设，切实增强新时代做好廉政工作的责任感，为全市人社事业健康发展提供坚强的政治和纪律保证。
针对做好2018年重点任务，孟祥光强调，要认真总结，进一步明确发展目标。2018年是一个新周期的开始，我们要总结得失，明确目标。在上一周期中，全市人社工作亮点多，成效显著，局系统荣获全省人社系统先进集体，连续四年全市综合考核被评为“优秀”等次，局属信息中心获得全国人社系统“先进集体”称号等等。但发展不平衡的问题仍然存在，需要正视并加以解决。在新的周期，我们的目标是继续高标准开展工作，继续争先创优。要主动作为，切实履行职责。全市人社工作目标任务的实现，基础在于每个县区、单位和科室要认真履行好各自职责。习近平总书记指出“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”具体到人社部门，履行好工作职责就是奋斗的人生。不奋斗就难有收获，没有收获就感觉不到幸福。全市人社系统干部职工要主动作为，切实履行好工作职责。要正视自己，进一步加强能力建设。全体干部职工要强化理论学习，提高解决问题的能力，强化合作共事的能力，加强互联互通、资源共享、合作共赢；要强化廉洁从政的能力，提高拒腐防变的本领，做到能干事、干成事、不出事。要从严要求，进一步改进工作作风。要一以贯之将作风建设放在重要的位置，一以贯之明确人社部门是服务部门的理念，进一步增强服务意识，立足平时，严格规范履职行为，保持人社部门良好的社会形象。

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