省政府年度大考 合肥蝉联榜首
日前，省政府发布了《关于2017年度省政府目标管理绩效考核结果的通报》。江淮晨报、江淮网记者获悉，在2017年度省政府目标管理绩效考核中，合肥市政府表现优异、拔得头筹，获得了省政府的通报表扬。
根据省委、省政府关于全省区域发展总体战略，2017年，省政府把全省16个市分为4类进行考核。其中，一类市：合肥、马鞍山、芜湖、铜陵市；二类市：淮北、蚌埠、淮南、滁州、宣城、池州、安庆市；三类市：亳州、宿州、阜阳、六安市；四类市：黄山市。
考核内容包括5个类别69项指标，满分150分。其中，在目标任务方面，设经济发展、民生福祉、脱贫攻坚、平安建设4类58项考核指标，满分115分，由省有关单位运用功效系数法或根据年度目标任务完成情况计分。另外，在工作评价方面，共11项考核指标，满分35分，由省有关单位直接评分或根据第三方调查结果、受表彰(批评)情况计分。
值得一提的是，这次对全省16个市的考核，实行人口和计划生育、社会治安综合治理、环境保护和节能减排、安全生产和重大安全生产事故风险、党风廉政建设、扶贫开发“一票否决”。
省政府最新公布的《通报》显示，2017年度省政府对各市目标管理绩效考核中位居前8位的为合肥、芜湖、滁州、宣城、阜阳、宿州、蚌埠、亳州市政府。这8个市政府被省政府予以通报表扬，省政府还授予了阜阳、亳州、宿州市政府稳增长贡献奖。
记者梳理发现，多年来，合肥市在省政府年度目标管理绩效考核中，均位于首位。在2013年度省政府目标管理绩效考核中，合肥市政府获综合奖外，还获得了转变发展方式先进奖。在2014年度和2015年度省政府目标管理绩效考核中，合肥市均被评为“省政府目标管理绩效考核先进单位”，被省政府予以通报表扬。在2016年度省政府目标管理绩效考核结果中，合肥市继续位于第一。
省政府在此次《通报》中称，去年，全省各地、各部门，全面实施五大发展行动计划，圆满完成了省政府确定的年度工作目标任务。对此次考核结果排名前8位的市政府，除了由省政府予以通报表扬之外，省政府还将对排名1~3位的市政府各奖励3000万元，对排名4~8位的市政府各奖励2000万元。
2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是打好“三大攻坚战”的关键一年。合肥市将继续顽强拼搏、真抓实干，扎实推进高质量发展，圆满完成年度各项目标任务，为全面建成小康社会、加快建设现代化五大发展美好安徽做出新的更大贡献。记者方佳伟
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根据省委、省政府关于全省区域发展总体战略，2017年，省政府把全省16个市分为4类进行考核。其中，一类市：合肥、马鞍山、芜湖、铜陵市；二类市：淮北、蚌埠、淮南、滁州、宣城、池州、安庆市；三类市：亳州、宿州、阜阳、六安市；四类市：黄山市。
考核内容包括5个类别69项指标，满分150分。其中，在目标任务方面，设经济发展、民生福祉、脱贫攻坚、平安建设4类58项考核指标，满分115分，由省有关单位运用功效系数法或根据年度目标任务完成情况计分。另外，在工作评价方面，共11项考核指标，满分35分，由省有关单位直接评分或根据第三方调查结果、受表彰(批评)情况计分。
值得一提的是，这次对全省16个市的考核，实行人口和计划生育、社会治安综合治理、环境保护和节能减排、安全生产和重大安全生产事故风险、党风廉政建设、扶贫开发“一票否决”。
省政府最新公布的《通报》显示，2017年度省政府对各市目标管理绩效考核中位居前8位的为合肥、芜湖、滁州、宣城、阜阳、宿州、蚌埠、亳州市政府。这8个市政府被省政府予以通报表扬，省政府还授予了阜阳、亳州、宿州市政府稳增长贡献奖。
记者梳理发现，多年来，合肥市在省政府年度目标管理绩效考核中，均位于首位。在2013年度省政府目标管理绩效考核中，合肥市政府获综合奖外，还获得了转变发展方式先进奖。在2014年度和2015年度省政府目标管理绩效考核中，合肥市均被评为“省政府目标管理绩效考核先进单位”，被省政府予以通报表扬。在2016年度省政府目标管理绩效考核结果中，合肥市继续位于第一。
省政府在此次《通报》中称，去年，全省各地、各部门，全面实施五大发展行动计划，圆满完成了省政府确定的年度工作目标任务。对此次考核结果排名前8位的市政府，除了由省政府予以通报表扬之外，省政府还将对排名1~3位的市政府各奖励3000万元，对排名4~8位的市政府各奖励2000万元。
2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是打好“三大攻坚战”的关键一年。合肥市将继续顽强拼搏、真抓实干，扎实推进高质量发展，圆满完成年度各项目标任务，为全面建成小康社会、加快建设现代化五大发展美好安徽做出新的更大贡献。记者方佳伟
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