玉环市统计局全力提升机关党建质量

为认真落实全面从严治党要求，玉环市局严格按照《中共玉环市委关于进一步提升新时代机关党的建设质量的20条意见》文件要求，将加强机关党员队伍的整体素质作为衡量机关党的建设工作质量的标准，通过加强作风建设、夯实队伍力量、创新工作方法，从严从实履行管党治党责任，抓实党建工作责任，努力提升机关党的建设工作质量。
一是拉开架势，加强干部作风建设。玉环市局坚持对标新时代党的建设总要求，对标建设现代化海湾城市对党员干部作风的相关要求，扎实开展“抓落实、保稳定、促发展”作风建设年活动，盯紧“四风”新动向，在深入查找和梳理存在突出问题的基础上，持续正风肃纪，将日常必须注意的纪律清单化、明晰化。同时，深入开展“四风”问题专项整治活动，着力解决“慢作为”“不作为”等问题，要求全局党员干部做到“三主动”，暨主动服务企业、主动向上争取、主动联系对接。通过活动，全面树立起干事创业勇争一流的新风正气，为机关党建工作注入了新的实践引领力和推动力。
二是集中优势，夯实党务队伍力量。建设高素质的机关党务干部队伍也是加强机关党建工作的重要方面。玉环市局着力于解决党务干部配备不足，党建业务能力参差不齐等现实问题，多管齐下展现党务干部队伍新风采。一方面，优化机关党务干部队伍结构，推进党务干部专职化，并通过集中培训、实践锻炼等途径，提升党务干部的专业化水平、业务水平和综合能力。同时，通过谈心谈话活动了解机关党建薄弱环节和全局党员干部心声，着力解决党建工作不接地气、不解决实际问题等现实问题。另一方面，改善学习方式，全面落实党内学习制度，要求“在学中干、在干中学”，积极引导党员干部增强适应新时代中国特色社会主义发展的要求，实现机关党建与统计工作的共同提升。
三是审时度势，创新党建工作方法。机关党建工作要不断创新才有活力，才能更好调动党员积极性。玉环市局积极破除为党建而党建、为完成任务而党建等错误理念。通过调整工作方式，改变以往一些简单任务布置型、脱离群众型的党建工作管理方式，运用党员干部易于接受、乐于参与的方式，全面加强党建工作的人文关怀。例如，以统计大讲堂为平台，不定期组织开展学习讨论，围绕交流谈经验、讲学习成果等营造良好学习氛围的同时，彻底解决党建和业务工作“两张皮”的问题。其次，紧跟形势的变化和要求，注重运用“两微一端”等信息化方式创新党建工作方式方法，提高党建工作的现代化、信息化和科技化水平。如依托手机微党课、微信公众号等作为主要宣传阵地，加大机关党建工作的宣传力度和深度。
玉环市局应谷一

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