日前,本市完成2017年“131”创新型人才培养工程第一层次人选及创新型人才团队的选拔工作,新增113名优秀中青年人才入选“131”创新型人才第一层次人选、28个优秀人才群体入选“131”创新型人才团队。截至目前,我市共计选拔出“131”第一层次人选767人,创新型人才团队102个。
此次“131”创新型人才团队选拔工作,团队带头人从“131”第一层次人选中“优中选优”,共选拔产生28个“131”创新型人才团队。这些团队具有前沿性的研发方向和明确的研发目标,特色鲜明,结构合理,产学研用紧密结合,具有高水平创新平台依托和持续的创新能力,在生物医药、节能环保、新材料等战略性新兴产业取得优秀自主创新成果,创造了显著经济社会效益。
下一步,市人力社保局将会同有关单位围绕“131”人选及团队自主创新意识和创新能力培养,复合型人才梯队构建,科研创新团队建设等方面,实施个性化“一人一策”、“一队一策”培养方案,充分利用专家服务基地等平台,鼓励人选和团队发挥专业优势参与基层服务活动,支持区域经济发展,在创新实践中不断提升其学术技术水平和全面综合素质。
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本市完成“131”创新型人才第一层次选拔工作
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