市公安局：以“三爱”锻铸忠诚为民警魂铁肩担当内外兼修助力城市振兴发展
五月大连，山青水碧。第31届国际马拉松赛和第16届国际徒步大会如期举行，近百万名国内外人士齐聚滨城，激情参与。面对安保“大考”，全市万名民警众志成城、忘我付出，以“万无一失，绝对安全”的优异成绩，擦亮城市品牌形象。这是我市警方开展“爱大连、爱公安、爱岗位”主题教育实践活动成果的一次集中检验和展示。
2018年伊始，市公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深化落实习近平总书记“5.19”重要讲话精神，按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求和市委市政府的相关部署，以打造“最优警务模式、最优公安队伍、最优平安环境”为目标，不断探索积淀具有大连特色和优化营商元素的新时代公安队伍建设理念，“上接天线、下接地气”在全警强势开展“爱大连、爱公安、爱岗位”主题教育实践活动。
改革社区警务、升级巡逻机制、攻坚信访难点、出台便民举措整治“办事难”、开展“从警为什么”大讨论活动……一项项扎实的改革举措，从队伍建设到业务提档升级，从顶层设计到基层基础夯实，大连公安以“三爱”铸警魂，内外兼修淬炼新时代过硬公安队伍，全力打造具有大连公安烙印的平安品牌、忠诚品牌和敬业品牌。
【平安品牌】爱大连 主动担当根植警队血脉
根植“爱大连”主人翁意识，以主动作为的责任担当助力城市振兴发展，着力打造最优平安环境、最佳营商环境、最美生态环境和最好法治环境，这是大连公安对党委政府和600万市民的庄重承诺。
身处新时代就要有新担当、新作为。5月30日，我市警方着眼城市发展的人才支撑，围绕户籍、居住证、印章办理等方面工作“筑巢引凤”，推出了17项40条便民新举，进一步向派出所下放受理审批权限、缩短办事时限、精简审批手续、停征工本费用，以务实作风打通服务群众和企业最后“一公里”。
改革创新是发展提档的强力引擎。面对新时代新形势，市公安局改革派出所体制，设置打处队、社区队和勤务指挥室，把派出所打造成打、防、管、控、服最佳作战实体；强化“蓝鲨”机动队精英化，全面启动“巡特警一体”现代警务巡逻机制，提档交警巡警特警“一警多能”模式升级；综合运用科技支撑、信息合成、情报导侦手段，以除恶务尽的态势严打黑恶势力和多发侵财案件；建立“5+n”信访案件联动化解机制，全力攻坚信访积案和难点问题。2018年上半年，大连警方破获刑事案件4800余起，同比上升32.77%，为国家、集体和个人挽回直接和间接经济损失上百亿元，真正让人民群众感受到公平正义和安定满意。
【忠诚品牌】爱公安 有形教育凝聚最强合力
5月23日，辽宁省公安厅和市公安局联合举行授奖仪式，隆重授予中山分局天津街派出所副所长王广祥“全国公安系统二级英雄模范”称号，吹响了全市广大民警做英模精神传承者、弘扬者和践行者的嘹亮号角。
锻铸“爱公安”忠诚警魂，以坚定可靠的政治品质助推大连公安事业，以无形教育有形化凝聚大连公安精神，全局上下叫响了“局荣我荣，局耻我耻”的最强音。
“让党委政府放心，让人民群众满意”是大连公安坚定的追求。如何激发广大民警“关键时候站得出来，危急关头豁得出来”，市公安局瞄准各个重大节点，通过举办“忠诚的誓言”系列主题忠诚教育和职业道德培训，全面贯彻落实习近平总书记“5.19”重要讲话精神，大力弘扬公安英烈精神。通过开展“新形势下从警为什么”大讨论和新警入警宣誓仪式、民警退休仪式、民警授奖仪式等从警荣誉教育，切实提升民警的道德素养和职业认同感。同时，多措并举解决好群众最盼、最急、最怨的问题，依托开通运维的五大公开执法平台，集中开展规范执法大培训和大评比；开展“最佳服务窗口、最佳服务标兵”创建活动，大力提升全市公安机关优化营商环境建设的质量水平。
【敬业品牌】
爱岗位 迎风扬旗激发荣耀警梦
弘扬先进典型，开展暖警惠警，激发广大民警“爱岗位”职业荣誉感，以无私奉献的价值追求投身工作岗位，真正做到干一行爱一行，叫响“我的岗位我负责”。市公安局党委从强化素质教育和深化从优待警，两手同抓营造扎根岗位、干事创业，快乐工作、幸福生活的警营氛围。
今年4月，高新园区由家社区开讲了一堂“别开生面”的党课，当50多岁的社区民警、全国公安二级英模孙毅向12名青年党员民警熟练地演示操作手机“移动警务站”时，在场所有人无不啧啧称赞。这是大连警方创新政治理论学习形式，让民警自觉自主树立职业理念，提升集体主义感、职业归属感和团队荣誉感的一个缩影。
榜样引领，见贤思齐。在夯实社区基层基础工作大潮中，120名机关骨干力量主动请缨充实到基层社区，以饱满的热情投身“民警办案、信息警务、智能防范、网格治理、便民服务、专业基础”六进社区警务工作中。全市624个社区的“一区一警”，撸起袖子加油干，通过“亮业绩、比贡献、秀特长、看本领”，形成了比学赶超的浓厚氛围，一场以做强社区单元基础工作，保卫大连城市最优平安环境的大幕已悄然拉开。
动力源自热爱，凝聚起于惠举。“各级领导干部要把民警的事当成天大的事、自家的事去办，竭尽全力解决民警的实际困难。”副市长、公安局长杨耀威说。从市局党委做起，只要基层有困难，就尽最大努力给予解决、做好服务，为基层和民警减负松绑，对家庭困难的民警精准帮扶，开展“人岗相适”交流和传帮带活动，最大程度激发民警工作潜能……大连警方制定出台的暖警惠警18件实事，件件落到实处让民警感受到来自组织最温暖的关心和最坚实的后盾。
“三爱”主题教育实践活动，以大连公安智慧促推广大公安民警人人参与、人人提高，从自我做起，从现在做起，心怀对大连城市、公安事业和人民群众的无限热爱，在维护大连社会和谐稳定、助力大连新一轮振兴发展、确保人民群众安居乐业中一路奋进，一路前行……
区人大常委会领导来逢源街指导台风后恢复生产工作
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2018年伊始，市公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深化落实习近平总书记“5.19”重要讲话精神，按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求和市委市政府的相关部署，以打造“最优警务模式、最优公安队伍、最优平安环境”为目标，不断探索积淀具有大连特色和优化营商元素的新时代公安队伍建设理念，“上接天线、下接地气”在全警强势开展“爱大连、爱公安、爱岗位”主题教育实践活动。
改革社区警务、升级巡逻机制、攻坚信访难点、出台便民举措整治“办事难”、开展“从警为什么”大讨论活动……一项项扎实的改革举措，从队伍建设到业务提档升级，从顶层设计到基层基础夯实，大连公安以“三爱”铸警魂，内外兼修淬炼新时代过硬公安队伍，全力打造具有大连公安烙印的平安品牌、忠诚品牌和敬业品牌。
【平安品牌】爱大连 主动担当根植警队血脉
根植“爱大连”主人翁意识，以主动作为的责任担当助力城市振兴发展，着力打造最优平安环境、最佳营商环境、最美生态环境和最好法治环境，这是大连公安对党委政府和600万市民的庄重承诺。
身处新时代就要有新担当、新作为。5月30日，我市警方着眼城市发展的人才支撑，围绕户籍、居住证、印章办理等方面工作“筑巢引凤”，推出了17项40条便民新举，进一步向派出所下放受理审批权限、缩短办事时限、精简审批手续、停征工本费用，以务实作风打通服务群众和企业最后“一公里”。
改革创新是发展提档的强力引擎。面对新时代新形势，市公安局改革派出所体制，设置打处队、社区队和勤务指挥室，把派出所打造成打、防、管、控、服最佳作战实体；强化“蓝鲨”机动队精英化，全面启动“巡特警一体”现代警务巡逻机制，提档交警巡警特警“一警多能”模式升级；综合运用科技支撑、信息合成、情报导侦手段，以除恶务尽的态势严打黑恶势力和多发侵财案件；建立“5+n”信访案件联动化解机制，全力攻坚信访积案和难点问题。2018年上半年，大连警方破获刑事案件4800余起，同比上升32.77%，为国家、集体和个人挽回直接和间接经济损失上百亿元，真正让人民群众感受到公平正义和安定满意。
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“让党委政府放心，让人民群众满意”是大连公安坚定的追求。如何激发广大民警“关键时候站得出来，危急关头豁得出来”，市公安局瞄准各个重大节点，通过举办“忠诚的誓言”系列主题忠诚教育和职业道德培训，全面贯彻落实习近平总书记“5.19”重要讲话精神，大力弘扬公安英烈精神。通过开展“新形势下从警为什么”大讨论和新警入警宣誓仪式、民警退休仪式、民警授奖仪式等从警荣誉教育，切实提升民警的道德素养和职业认同感。同时，多措并举解决好群众最盼、最急、最怨的问题，依托开通运维的五大公开执法平台，集中开展规范执法大培训和大评比；开展“最佳服务窗口、最佳服务标兵”创建活动，大力提升全市公安机关优化营商环境建设的质量水平。
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