永顺县召开全县人力资源和社会保障暨就业扶贫工作推进会

吉首新闻网8月3日讯（通讯员 向芳 陈虹霓）为贯彻落实省州半年人力资源和社会保障工作推进会议精神，全力加快精准脱贫步伐，确保如期完成全年目标工作任务，7月31日，永顺县召开全县人力资源和社会保障暨就业扶贫工作推进会。
会议由政府办副主任周东亮主持，各乡镇分管人社领导、人社站工作人员、村级劳动保障协理员及县人社局班子成员、机关股室长及局属单位负责人参加了会议。县政府领导刘电波同志出席会议并作重要讲话。
今年年初以来，永顺县加大人力资源和社会保障各项工作力度，围绕年度目标任务，牵头转移就业脱贫工程实施，狠抓健康扶贫政策落地落细，深入推进人事人才制度及机构改革，着力构建和谐劳动关系，全县就业形势更加平稳，社会保障更加有力。截止6月底，新增农村劳动力转移就业3800人，新增建档立卡贫困劳动力转移就业1473人，完成“两后生”培训230人，城镇新增就业2332人；失业人员再就业1153人，就业困难人员再就业316人；完成职业培训5305人；城镇登记失业率稳定控制在4.5%以内；各项保险累计征缴基金2.79亿元，建档立卡户医疗保险及建筑领域工伤保险实现全覆盖。
县人社局党组书记、局长李明首先作工作报告，总结回顾了半年来的成绩，客观分析了就业创业、医疗保险、社保基金征缴等方面存在的问题，对下半年工作作了细致的部署安排。李明同志要求，下步工作，要坚持问题导向，紧紧围绕年度目标任务，突出抓好就业扶贫、城乡养老保险征缴、医疗保险监管、被征地农民社会保障及人社队伍建设等工作。
刘电波同志强调，人社工作立足县情实际，充分发挥永顺人力资源优势，加强技能培训，大力发掘人力资源潜能；要勇于创新工作思路，积极探索构建劳动力转移市场化长效机制，拓宽畅通的劳动力转移渠道；要给老百姓算好经济帐，重点做好城乡居民养老保险基金征缴、被征地农民社会保障工作；要切实加强医疗保险基金监管，用好管好老百九的“救命钱”；要积极引进各类人才特别是专业技术人才，夯实永顺县永续发展的智力支持。
大会还对2017年度人力资源和社会保障工作先进单位和先进个人进行了表彰，石堤镇、永茂镇作了典型发言。

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