男上司要求女下属发展成情人关系，不知羞耻地说了句话瞬间被女下属扇耳光一脚踢趴下！

　　　不发飙不代表是病猫
杨莹
前不久，我遇到了曾经的同事，聊起往事，她提到了当年的上司，那个让我一度厌恶之极的男人。
有段时间，我曾受顶头上司的骚扰。我们刚开始共事时，一切正常。他严格而有能力，我用心做着分内的工作，颇受他好评。工作上我们配合良好，私底下却并无任何交往。工作多年，我一向公是公，私是私，泾渭分明，八小时之外从不与同事有过多来往，上司也不例外。
因为单位离家远，周一至周五，我们都住在单位提供的宿舍里，周末才回各自的家。每天晚上下班后，我除了偶尔在院门口与几个相熟的嫂子聊几句闲天外，大部分时间就窝在自己的宿舍里看电视看书。
那天晚上，我照常半躺在床上看小说。电话响了，是上司的。听得出来，他喝高了，声音里有着明显的醉态，他向我提了一个非分的要求。我吓了一跳，第一反应是挂电话。事出突然，我有点无所适从，心里很反感，却不知如何应对。但他接着打来，以利相诱。理智告诉我除了要断然回绝，更应严辞警告他如此言行已经伤害到我的自尊，但仍顾及他是直管领导，只冷漠地回了一句，有事明天上班说，随后关机。
或许我当晚的态度不够坚决，这似乎给了他幻想并纵容他继续骚扰。此后一年时间里，他几次和我谈论相似话题，我明确告诉他，你找错人了，他反而笑我太迂腐，说现在都什么年代了，男领导与女下属成情人关系的比比皆是，只要你情我愿，不影响各自的家庭就万事大吉。
听着他那一套流氓理论，我恶心欲呕，看着他那张装模作样正人君子的脸，我真想踹上一脚，但我什么也没有做。我考虑的是，他只是出言不逊，并没有实际过分行动，如果撕破脸皮，别人怎么看怎么想，没的也成有的了。我想只要忍个半年，到了年底向总部提出申请，调到别的部门，不和他在一个屋檐下，就解脱了。
年末，按照分工，我要和他去总部做总结汇报，回单位的路上，他再次把话题转移，我嗤之以鼻，提醒他注意形象，再胡言乱语，我就不客气了。他竟然不知羞耻地说，我又没和你发生什么关系，你有什么证据……这话如同一根炮仗，彻底点燃了我。一瞬间，我感觉自己受到了极大的污辱。我拉开车门就要跳下去，他吓得停了车。当我们站在路边时，我趁他不备，抽手照他脸就是一巴掌，他一愣，我抬脚对着他的腰踢去，这家伙竟被我一脚踢趴下了。他咬牙切齿，你!我冷笑道，姑奶奶不发飙你以为我是病猫!
从此，天下太平。年终，我就申请调到了其他部门。我以为我的拳打脚踢会让他有所收敛，没想到，这个渣男把目标转向了其他女同事。万幸的是，他遇到的是比我更厉害的“辣妹子”。她说，他被公司开除就是她告的。
女同事的话让我感到愧疚。如果当初我能更勇敢一点，就应该把那个人渣的恶行公布于众，或许，这个娇小的女同事就不会有类似遭遇了。

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