市总工会五措并举开展夏送清凉活动

为进一步加强工会普惠性服务，改善夏季高温一线作业职工的生产（工作）环境，有效预防、控制高温作业引发的各类事故和中暑，保障广大职工的生命安全和身体健康，及时把党和政府的关怀送给奋战在高温一线的职工，帮助他们安全度夏、清凉度夏，内江市总工会将于今年6至8月开展2018年夏季送清凉活动。
精心制定方案。市总工会把送清凉活动与推进工会普惠性服务、维护职工队伍稳定等重点工作相对接，精心制定方案，把送清凉活动纳入为职工群众办实事办好事的重要内容，协同各方，认真组织实施。
争取各方支持。各级工会主动向党政汇报，争取党政的重视和支持。多方筹集送清凉资金，购买防暑降温设备和用品。积极协调行政，合理安排职工劳动作息时间，安排好高温作业中的职工轮休，设立高温作业职工的工间休息室等；在高温车间应设置急救药品卫生箱，个人高温防护用品应按规定及时发放。
开展普遍慰问。结合“大学习、大讨论、大调研”活动开展和工会会员普惠性服务工作，各级工会对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查，深入高温作业一线，突出冶炼、加工制造、酿造、纺织等重点行业，以及环卫、建筑施工、交通运输等户外劳动者，做到走访到车间、慰问到一线，落实到职工。在走访慰问中要督促企业按规定发放高温津补贴，纠正以清凉饮料抵扣高温津贴、高温津贴计入最低工资等行为。市总工会班子成员适时带队深入高温作业、户外作业和建筑施工场所开展送清凉活动。各级工会可根据本地本单位的实际情况，自行组织开展送清凉活动。
丰富活动内容。各级工会将把开展送清凉活动作为工会普惠性服务的一个重要项目，丰富活动内容形式，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种措施，开展形式多样的送清凉活动。要加强高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全卫生知识的宣传教育，深入到工矿企业、重点工程、车间、班组和施工现场，采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识，提高劳动者安全生产和自我防护技能，有条件的地方还会组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务，确保广大职工平安度夏。
加强宣传引导。活动中，各级工会依托新闻媒体，同时充分利用普惠服务平台，着重加强对职工享有合法权益的宣传工作，特别是宣传讲解高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，帮助广大职工树立起依法维权的意识。积极引导和督促企业自觉落实《安全生产法》《职业病防治法》《劳动法》《工会法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规，按照有关作业环境与卫生标准的要求，做好职工的防暑降温等劳动保护工作，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康和生命安全的事故，推动企业和谐发展。

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