国家统计局黑河调查队“五提升”提高采购经理调查数据质量
黑河队切实贯彻落实全省采购经理调查年报会议精神，为提升采购经理调查数据质量，严格按照采购经理调查制度和数据质量控制办法的相关要求，通过“五提升”提高采购经理调查数据质量。
一是，解读统计指标，提升报表质量。准确的理解数据指标是做好采购经理调查的前提，黑河队组织相关人员以《采购经理调查统计报表制度》为基础，分别以制造业和非制造业两种不同类型的问卷为查找内容，对报表问卷的各项指标从新解读，确保对指标解释全面吃透，及时纠正理解上的偏差，并对企业报表人员进行全面讲解，从而促进报表质量的进一步改进。
二是，强化业务技能，提升培训质量。能否对企业人员进行及时有效的培训，提高企业人员调查技能，是提高采购经理调查数据质量的一个重要环节，黑河队严格按照年初计划对报表人员进行业务培训，主要是对共性问题进行集中培训，对个性问题采取一对一讲解，通过电话、qq网络、实地走访和查看报表数据质量等方式对报表人员进行培训，认真听取报表人员的意见和建议，针对不足及时改进和补充。
三是，更新联系方式，提升沟通质量。为了使沟通方式更加顺畅，黑河队采取灵活多样方式，积极拓展渠道，利用短信、电话、手机、qq群和微信平台等不同方式与报表相关人员建立联系，在报表期间通过多种渠道与企业沟通，从而确保报表质量，并随时更新企业沟通信息，对无效的信息及时剔除。
四是，加强走访调研，提升优质服务。黑河队高度重视日常走访调研工作，按照年初计划深入被调查企业进行走访，与企业领导及员工进行座谈和面对面沟通，如实掌握企业的生产经营情况，通过梳理不同行业的走访记录，找出企业面临的共性问题，能解决的及时解决，不能解决的通过信息、调研等方式向有关部门及时反映，并撰写企业访谈及时上报总队，做好对企业和相关部门的优质服务工作。
五是，及时归档资料，提升基础工作。按月下载和归档报表并按月份顺序进行排列，逐个查询样本企业的报表数据，通过与上下两月数据对比，查找是否有奇异数据值出现，查看报表填报人姓名和职位等信息，发现有疑问的数据或信息及时联系企业报表人员，积极沟通与反馈，确保准确无误。
责任编辑：徐志刚
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二是，强化业务技能，提升培训质量。能否对企业人员进行及时有效的培训，提高企业人员调查技能，是提高采购经理调查数据质量的一个重要环节，黑河队严格按照年初计划对报表人员进行业务培训，主要是对共性问题进行集中培训，对个性问题采取一对一讲解，通过电话、qq网络、实地走访和查看报表数据质量等方式对报表人员进行培训，认真听取报表人员的意见和建议，针对不足及时改进和补充。
三是，更新联系方式，提升沟通质量。为了使沟通方式更加顺畅，黑河队采取灵活多样方式，积极拓展渠道，利用短信、电话、手机、qq群和微信平台等不同方式与报表相关人员建立联系，在报表期间通过多种渠道与企业沟通，从而确保报表质量，并随时更新企业沟通信息，对无效的信息及时剔除。
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五是，及时归档资料，提升基础工作。按月下载和归档报表并按月份顺序进行排列，逐个查询样本企业的报表数据，通过与上下两月数据对比，查找是否有奇异数据值出现，查看报表填报人姓名和职位等信息，发现有疑问的数据或信息及时联系企业报表人员，积极沟通与反馈，确保准确无误。
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