市科技局：以实际行动践行“四责四诺”

“每月重点工作一定要制定任务清单，走访项目企业一定要填写考察表，私事外出一定要出具请假条和材料证明。”在市科技局人事科廖璇的眼中，“四责四诺”带来的变化就是“痕迹化”管理，从确定工作目标、任务推进，到目标管理、职责监督都要挺纪在前，规范办事。
  《中共湘潭市委关于全面推行“四责四诺”加强执行力建设的实施意见》出台后，市科技局积极行动，在作风、职能、机制等方面践行“四责四诺”。
  市科技局人事科负责人说，全面推行“四责四诺”后，单位从局长到科员，都设立了个人工作职责牌和工作人员去向指示牌，每个人公开岗位责任、服务事项和办结时限，全体干部职工一律签订履职承诺书。为了确保每一项工作都不留空白和死角，他们还对人员实行“痕迹化”管理，进一步推进作风转变。
  科技项目申报是科技部门的一项重要职能。为了进一步提升项目申报的公正、公开和高效，市科技局监督管理科着手制定《湘潭市科技计划项目申报、审批和立项程序规章》，对科技项目的推荐、申报、审批、评估、项目合同签订、拨款、验收等一系列流程作出了详细规定，以杜绝多头负责，互相推诿的局面，确保部门与环节的无缝对接，人与事的合理匹配。
  此外，市科技局还将今年的工作要点明确到了具体的责任领导、责任部门，建立了工作台账，推动全过程负责、全流程负责、全领域负责，形成落实责任的“闭环效应”。
  以制度管人，用流程办事，打造加强执行力建设的“湘潭样板”，是市科技局落实“四责四诺”的最终构想。为此，市科技局出台了《市科技局落实市委“四责四诺”加强执行力实施方案》，构建了落实“四责四诺”的长效机制，以确保“责”“诺”入脑、入心、入行。

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