劳动安全卫生保护专题
【编者按】 随着社会的不断进步，以牺牲劳动者健康为代价的经营模式已无存在的空间。保护劳动者的安全和健康，不仅是用工单位的法定义务，也是企业自身发展的基本前提。本期，编者就劳动安全卫生保护的规定作专题问答。
【问】我现在经营一家汽车零部件加工厂，厂里有200多人，近几年越发觉得劳动安全生产实在很重要，像我这样的企业到底有哪些职责和义务？
【答】《中华人民共和国劳动法》第六章第五十二条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十三条规定，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。
【问】我在一家汽车维修厂上班，厂里部分老旧设备存在重大安全隐患，效率低下，早就应该淘汰了，但老板一直说要控制成本不同意更换新设备，我应该怎样做？
【答】《中华人民共和国劳动法》第五十六条规定，首先劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，积极主动地防止劳动过程中的事故，减少职业危害；其次劳动者对危害安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。《劳动合同法》第二十八条规定，用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
【问】我在一家油漆厂上班，单位发放的普通口罩很难起到保护作用，工厂是否应当帮我们更换专业的口罩？
【答】用人单位应当及时改善工作环境、提供有效的劳动防护用品，保障劳动者身体健康不受损。《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业病危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。同时《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。
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【问】我在一家油漆厂上班，单位发放的普通口罩很难起到保护作用，工厂是否应当帮我们更换专业的口罩？
【答】用人单位应当及时改善工作环境、提供有效的劳动防护用品，保障劳动者身体健康不受损。《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业病危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。同时《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。
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