高校毕业生到保康南漳就业，可享学费补偿

到保康南漳就业可享学费补偿
限普通高校毕业生，３年补偿完毕
襄阳晚报讯【全媒体记者刘德祥】近日，省财政厅、省教育厅、省人社厅三部门联合印发《湖北省普通高校毕业生到艰苦地区基层单位就业学费补偿管理办法》。《办法》确定，普通高校毕业生到湖北省３７个艰苦地区基层单位就业的，可以申请学费补偿。
根据规定，高校毕业生到我省３６个县市和神农架林区基层单位就业，服务协议期在三年及以上的可申请学费补偿。具体到襄阳，为南漳县、保康县。
《办法》适用范围为普通高等学校２０１６年及以后年度应届毕业的全日制本专科生（含高职）、研究生、第二学士学位学生（毕业次年就业视为非应届毕业生就业）。定向、委培以及在校期间已享受全部免除学费政策的学生除外。
中央部属高校毕业生到我省艰苦地区基层单位就业的，按财政部、教育部相关政策执行。外省高校毕业生到我省艰苦地区基层单位就业的，参照该《办法》执行。
《办法》所指的基层单位范围，是指县级政府驻地以下地区（不含县本级、城关镇）的机关、事业单位，包括乡镇政府机关（含大学生村官）、农村中小学及公办幼儿园、国有农（牧、林）场，农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、血吸虫防治站等。
补偿学费的总额为学生在校学习期间缴纳的学费，其中每学年申请补偿学费最高限额为：本专科生６０００元，硕士研究生８０００元，博士研究生１００００元。在校学习期间每年实际缴纳学费低于最高限额的，按照实际缴纳学费代偿。实际缴纳学费高于最高限额的，按规定最高限额补偿，以上学费不含住宿费及其他杂费。
本科、专科（高职）、研究生和第二学士学位毕业生学费补偿年限，按照国家规定的相应学制计算。超过学制的时间不计入学费补偿年限。
获得学费补偿资格的高校毕业生将分年度发放补偿金，到岗满１年后逐年发放，每年补偿学费总额的三分之一，连续３年补偿完毕。
符合该《办法》条件的高校毕业生个人，可在就业次年７月向就业所在地教育局县、市、区学生资助管理中心提出补偿申请。

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