⑴招引回家创岗位。在原有返乡创业项目库基础上,结合红心猕猴桃、健康养殖、道地中药材等优势产业,谋划短、精、小项目88个,出台税收、用地、项目资金配套等优惠政策,探索降低返乡创业项目贷款门槛,激发返乡创业热潮。今年来,全县招引返乡创业426人(户),入驻创新创业孵化园企业28家。⑵产业转移增岗位。实施“三个五”保障企业用工机制,摸底产业转移落地企业用工缺口,形成动态台账,各乡镇梳理闲赋劳动力并就近组织集中招聘。对成功吸纳本地劳动力的企业依照人数予以奖励,对成功就业的本地劳动力给予社保、培训等补贴。目前,全县招引承接产业企业签约46家,解决用工718人。⑶劳务协作寻岗位。将县内劳动力转移输出与浙江三门县企业用工短缺问题结合,县领导带队分行业对接企业120余家。建立劳务输出对接机制,实施“送岗到户到人”帮扶就业行动,实现精准对接、全程包办。目前,已为三门县28家优质企业输送劳动力147人,首批28人已到岗入职。
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