禅城启动基础教育人才“特支计划”

　　禅城区基础教育人才特殊支持计划昨日启动，通过新周期的“特支计划”培养，禅城区名优教师达到350人。他们须在3年内平均每人每年完成区级以上的教育教学公共服务7次以上。
今年6月起，禅城区教育部门在各学校广泛动员、层层筛选，最终确定“特支计划”350人名单。这批名师将在三年任期内，承担起成立名师工作室、担任区级教育讲师团成员、担任兼职教研员等兴校强师的任务，平均每人每年须完成区级以上的教育教学公共服务7次以上。
禅城区“特支计划”是“三名”工程的后续工程，通过新周期的“特支计划”培养，禅城区的名优教师达到350人，占专任教师总数的3.5%，骨干教师达到10%，高于周边区域。其中，教育领军人才30人，教育教学名师320人。
值得一提的是，本期“特支计划”教育人才队伍，涵盖了幼儿园、小学、初中、普通高中、职业高中和特殊学校所有学段，不少名师来自规模小、地理位置偏的学校，打破了名师资源由传统强校垄断的局面。
每名“特支计划”名师须完成建立工作室带领团队发展、到薄弱学校送教、担任区域兼职教研员的任务，此举将进一步把优质名师资源辐射到更多学校，努力实现禅城区每一所学校都能拥有名师，每一个孩子都能享受到“名师级”的教育资源。
禅城区副区长刘飞虎表示，优质的教师队伍是“办好人民满意的教育”的重要保证，禅城要遵循人才成长规律，建立完备人才梯队、不断加强名师培训，发挥名师的辐射引领作用；要加强管理与保障，积极搭建名师发展平台。

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