传承工匠精神 致敬水务劳模
传承工匠精神 致敬水务劳模
在五一国际劳动节到来之际，嘉兴水务向广大劳动者道一声：你们辛苦了！
十九大报告中提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。报告中的“工匠精神”，它是一种职业精神，同时又是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”是劳动者最宝贵的品质，它就像璀璨的明珠，为日复一日的朴实工作增添荣光与价值。在我们嘉兴水务这个大家庭中，有这么一群人，他们身上传承着“工匠精神”，他们敬业、他们精益、他们专注、他们创新，不断突破着自我！他们是我们水务的工匠，是我们水务的骄傲！
市基层党组织“先锋书记”：徐飚
徐飚同志自2015年12月担任嘉兴市嘉源给排水有限公司党总支书记、总经理以来，坚决贯彻执行市委、市政府的决策部署，围绕不断提高供水服务水平这一永恒的主题，带领企业党政班子认真落实党建工作责任制，抓实抓好基层党的组织建设，努力打造“供水热线96390服务牌”、“应急抢修民生牌”、“嘉兴模式工艺牌”，为企业发展，为社会经济的发展做出了一定的贡献。
一、攻坚克难，抗寒潮保供水工作取得显著成效
2016年1月，嘉兴遭遇史上罕见的寒潮，徐飚同志带领公司全体职工，积极做好抗寒潮保供水工作，积极做好用户保障、抢修保障、制水保障、现场保障和后勤保障。面对大面积爆表裂管的情况，他带领员工昼夜奋战，积极开展抢险工作。每日安排专业抢修人员300多人，40多个班组投入抢险，紧急调用水表36500只、应急软管13000根，出险抢修力量9689人次。在他的统筹指挥下，抗寒潮保供水攻坚战取得成效，在春节前基本完成抢险任务，将灾害损失降到了最低程度。
节后，徐飚同志成立了专项工作组，开展小区供水防冻课题研究，对水表、管材防冻以及设计标准、设计执行情况开展调研。配合建设部门，完成了市区供水管网提升改造调研报告，拟定了防冻保温方案，提出了工程分类和实施模式建议。为保障防冻方案有效实施，徐飚同志早部署早安排，全面开展冬季前防冻保暖工作，并提前开展进社区宣传工作。
二、全员备战，护航g20供水保障工作圆满完成
2016年，g20杭州峰会和第三届世界互联网大会相继召开，徐飚同志作为峰会保障工作的责任人和实施人，根据公司制定的《平安护航g20和世界互联网大会供水保障专项工作方案》，紧紧围绕工作目标，按照安保范围、组织架构、工作职责和工作内容，层层落实，以加强五保障二管理为主要内容，分三个阶段（高峰供水、g20峰会、互联网大会）积极开展保供水工作。严格执行水质强化检测机制和水厂安保制度，提高厂区反恐级别，开展水厂安保反恐演练，强化三防力度；加强网络安全管理，进行水厂自控系统网络安全升级改造，组织开展网络安全预案演练；开展志愿护厂队行动，参与活动177人次；组织公交安保志愿者行动，参与活动138人次。有效保障全市供水，未发生重大突发供水事故，供水水质、水压、水量平稳。
三、工艺提升，净水消毒次氯酸钠改造顺利投产
水厂次氯酸钠投加系统改造项目是水厂降低安全管理风险、提升工艺和管理水平的重大举措。徐飚同志主持了水厂次氯酸钠投加系统改造项目，在2016年g20杭州峰会召开前顺利竣工投产。作为目前国内为数不多的规模化水厂消毒工艺提升改造，特别是现场发生制备工艺及其运用效果，得到了水处理专家、清华大学教授王占生的高度评价。该项目的顺利投产也为国内水厂消毒工艺及设备先进性树立了一个标杆。2016年12月23日，嘉兴市召开了自来水消毒工艺改造工作总结表彰会，公司贯泾港水厂被授予“先进集体”称号。
四、从严治党，“两学一做”学习教育活动有序开展
作为基层党总支书记，徐飚同志狠抓党员干部思想教育不放松。根据上级党委的统一部署，认真开展“两学一做”学习教育活动，深入发动，认真组织，找问题、定措施、抓整改。为防止学习教育形式化、空泛化，采取各种形式开展党员活动，以期提升学习效果，提高组织生活的质量和水平。同时，党总支按照“服务中心、建强队伍、发挥作用”的总体要求，以标准化建设为抓手，全面推进基层党组织建设，明确由第一党支部争创“五型标尖”基层党组织。全体党员以“嘉兴市红船先锋共产党员”陆征宇和市国资委“优秀党员志愿者”徐耿为先锋模范榜样，比担当比服务，创先争优氛围浓厚。通过“两学一做”学习教育活动，促进了领导班子自身建设，提高了党员意识，更新了服务理念，推动了行风建设。在党员干部的带动下，公司全体职工干劲十足，“供水热线96390服务牌”、“应急抢修民生牌”、“嘉兴模式工艺牌”已成为嘉源给排水有限公司的企业名片。继全国建设系统精神文明建设先进单位、全国青年安全生产示范岗、省文明单位、省安全文化建设示范企业等荣誉后，2017年5月，公司又被浙江省总工会授予“浙江省五一劳动奖状”。
市“红船先锋”共产党员：陆征宇
他，风雨无阻，寒暑不论，日夜奔赴在大街小巷；
他，以身作则，努力摸索，不断丰富实战经验；
他，不忘初心，心系群众，永远冲在抢险第一线；
30余载对信念的坚守，他无愧于当年的梦想。
他，就是嘉兴市嘉源给排水有限公司供水一分公司副总经理陆征宇。
1986年，陆征宇从最基层的管道抢修学徒工开始，逐渐成长为现在的嘉兴市嘉源给排水有限公司供水一分公司副总经理，他用30多年的努力与付出，赢得了大家的一片赞扬，并潜移默化地向身边的每一个人传递着正能量。
2012年，他担任抢修中心主任，带领全体中心人员，全面负责市区142平方公里范围内，总长1100公里的供水管网及配套设施的抢修任务。为了第一时间组织人员抢险，他的手机24小时开机，只要铃声响起，哪怕是凌晨他也会迅速投入战斗，有时甚至把办公室那张不足一米宽的小床当成了“家”。
2016年初的那场寒潮灾害，让陆征宇印象深刻。4万多只水表冻裂，几万户家庭断水，抢修热线的电话，没有间隙地响着。一时间这个城市的角角落落都在翘首等待着抢修人员。面对从未有过的严峻形势，陆征宇带领同事们全力以赴，奔赴在抢修最前线。刺骨的寒风吹在脸上，冰凉的雨水淋湿了全身，从冻裂管道中涌射出来的自来水喷在冻得通红的脸上，冻得僵硬的手却始终操着抢修工具不停作业。20多天的奋战，即使天寒地冻也冻不了他们的热情；即使日以继夜，大家也干劲十足。从2016年1月24日至2月18日，抢修中心修复立管459处，市政管网83处，更换表前阀3433只，更换表后阀1353只，更换水表18111只，相当于平时近10倍的工作量。
“冬天一身霜，夏日一身汗，晴天一身灰，雨天满身泥”，这是对这个平凡岗位最真实的写照。他先后被嘉兴市城乡建设委员会授予年度市区“十佳城建工作者”，被市委组织部授予“红船先锋”共产党员的荣誉称号。他始终记得作为一名共产党党员，永远都是劳动人民中最普通的一员。他说：“我只是供水战线上的普通一员，是我的工作带给了我一技之长，我热爱我的工作，也为自己能为保障用水安全贡献一份微薄力量而感到骄傲和自豪。
风风雨雨三十余年，当年他像一颗种子，种进了供水管网抢修服务的土壤里。今天，他成为了一棵参天大树。而这棵“参天大树”却是离不开陆征宇妻子的支持与协助。每当夜晚接到抢修电话，妻子经常当起他的专职司机，并在抢修现场打手电、关阀门、递工具，俨然成了他的助手。妻子的支持，使陆征宇在力量倍增的同时也心存愧疚，不仅家中的大小事务他抛在脑后，而且连自己的孩子也很少照顾。2013年初，他们的女儿突然得了急性白血病，被送往上海医院救治。虽然公司给了假期让他去陪护，但他还是放不下工作，只有在周末、假期才抽身去医院看望和照顾女儿。女儿进入化疗期，头发一把一把地掉，陆征宇每去一次，就发现女儿的头发少一点，往日美丽活泼的模样一点都没有了，陆征宇心疼得不得了，“每次离开心里真是舍不得，但实在没法子。”女儿的治疗持续了大半年时间，陆征宇就这样两头跑，所幸因为治疗及时，病情得到了控制，女儿目前已经基本康复。
一步一个脚印，30余年如一日甘当供水安全的忠实卫士，这个不善言辞的普通党员用青春的光阴，用刻苦的行动，闪耀着作为一颗平凡螺丝钉的光芒。
浙江金蓝领：姜理伟
姜理伟同志，2002年10月进入嘉兴市联合污水处理有限责任公司从事污水处理工作，在这15余年的工作中始终做到立足本职、兢兢业业、任劳任怨，以高度的工作责任心积极完成各项污水输送调度检修任务，在平凡的岗位上为嘉兴“两美”建设和 “剿灭劣五类水”做出了不平凡的成绩。2010年至2015年间4次被评为公司“优秀员工”，2017年分别获得了省、市级泵站操作工比赛一等奖，并被授予“浙江金蓝领”称号。
一、牢记使命钻业务，独当一面赢荣誉
2002年，作为污水处理行业的一名“初生牛犊”，他深知只有过硬的业务技能才能在岗位上发挥价值。因此，他积极主动学习电气理论知识，2002年通过了国家电网高压操作培训，2003年取得了国家电网低压维修培训资格证书，2006年取得了电气维修技师资格证。为做好设施设备维修过程中涉及的安全工作，他积极主动学习安全技术规范知识及法律法规，并于2009年通过国家考试，取得注册安全工程师资格。2010年，他主动到市环境监测站学习水质化验检测设备的管理，对各污水接入口水质监测设备进行数字化采集并上传改造，自己设计制作数据采集装置，解决了联合污水公司与城网污水公司在水质方面的分歧。2017年，他带领检修团队代表公司参加了浙江省管道工职业技能竞赛、浙江省泵站操作工职业技能竞赛及嘉兴市泵站操作工职业技能竞赛，娴熟的检修技术和高超的操作水准，通过层层筛选，在比赛中脱颖而出，获得了省、市泵站操作工团体第一和个人第一名的好成绩，同时他个人被授予“浙江省泵站操作技术能手”和“浙江金蓝领”称号。
二、无私奉献创佳绩，做好治污排头兵
2006月4月，姜理伟同志因工作需要调岗至检修组，该岗位主要负责嘉兴市污水处理工程污水输送主管线及泵站的设备设施维护保养。在这十多年里，由于设备抢修时间不确定，他常常牺牲自己的休息时间，积极投入到各项检修工作中去，至今参与了大大小小300多起的应急抢修任务，为确保污水安全稳定输送做出了重要贡献。尤其是在2008年2月10日（年初四），中环南路主管道破裂抢修，连续5日4夜奋战在工地上，最终胜利完成抢修任务的那一刻，他人也累垮了。2016年1月26日，那一天天气极寒，他负责的油车港6个污水处理站突然出现异常险情，他二话不说，顶着严寒，迎着大风，连夜赶到现场组织自救，直到1月30日才回家休息。他无私的付出和坚定的信念，有力保障了污水处理设施的正常运行，为我市“两美嘉兴”建设起到积极作用。
虽然还不是党员，但他却有着一种崇高的觉悟，将“我是一块砖，哪里需要搬哪里”作为座右铭牢记于心。2014年9月，为响应公司“走出去”的发展战略，他积极主动参与对外业务拓展，负责秀洲区油车港污水处理项目运维工作。每天需要在8个污水处理站之间来回穿梭，每天的行程长达4小时，再加上污水处理站使用年限久，不定时会出现设备故障，他时常需要半夜或休息日前往处理，所有这些他都没有一句怨言。在他的带领下，污水处理站安全平稳运行，日处理量达到2.15万吨，为当地水环境改善提供了巨大帮助，受到了当地政府的好评，也为我市“五水共治”和“剿灭劣五类水”提供了有力保障。
三、以己为标抓管理，齐心协力共进步
俗话说得好：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。他深知要把设备维修维护保养工作搞好，光靠一个人的力量是远远不够的，必须培养一支团结协作的高技能队伍。一是在对外业务拓展期间，由于班组内大部分师傅年龄偏大，在学习新技巧、接收新知识方面比较缓慢，容易心浮气躁，对安全管理也没有放在心上。在他耐心的指导和劝导下，他们逐步掌握了新的技能，充分认识到安全的重要性，积极投入到工作当中。二是在污水处理二期工程投运期间，检修组在人员不增加的情况下，他经常在完成本职工作后积极帮助顶岗，带领同事克服种种困难，一起奋斗在一线。为了能够让泵站管线安全稳定运行，他一人多岗，身兼数职，从车辆驾驶、设备维修维护、电气修理到管线抢修和泵站管理，处处都可见他忙碌的身影。正是他的付出，确保了公司一、二期泵站管线安全稳定运行。
工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。他时刻不忘其职责所在，在严格遵守公司各项安全管理制度的同时，狠抓班组、人员管理，带领班组成员共同发展、共同努力、共同进步。在今后的工作中相信他仍将会一如既往地高标准要求自己，扎扎实实、立足本职，努力尽到一位治污排头兵应尽的责任，为嘉兴市全面剿灭劣五类水和污水零直排区创建起到积极作用。
水质检测技术能手：曹萍
在嘉兴市嘉源给排水有限公司，有一位对工作一丝不苟、兢兢业业，对生活充满朝气、积极阳光的好党员，她就是水质管理部的曹萍同志。从毕业选择水质检测这一工作，至今已经二十余年。她在工作中不断成长，在平凡的岗位上默默奉献，将最美的青春献给了水质管理工作。
在水质管理的日常工作中，她主要承担水质分析大型仪器离子色谱仪和总有机碳分析仪的操作和维护，对水中硝酸盐（氮）、硫酸盐、氟化物、氯化物、溴酸盐、总有机碳进行检测。同时，也负责起部门的各种月报、年报、水务上报报表的编制，保质保量按时完成。作为仓库管理员，她对每一批试剂、耗材的进库，出库，都记录得井井有条，有账可查。
监测分公司是一个资质认定单位，分公司内部有一套严格的质量管理体系用于保证检测质量。作为质量体系的内审员、监督员和质量管理员，曹萍充分发挥自己的职能。2016年6月，实验室进行了资质认定评审，由于新评审准则半年前刚出台，按照新标准的要求，她和其他同事一起加班加点，重新编制了质量手册、程序文件等体系文件。在现场评审中，她进行了标准样品、加标回收、备样检测等多个项目的考核，均顺利通过。
在工作中，她是一位好同事，更是一名好老师，在实验室起到了“传、帮、带”的示范作用，成为部门不可缺少的的技术骨干。她娴熟的分析操作让人赏心悦目，她的操作手法永远是大家的标准示范动作。当审核分析记录遇到问题时，她总是及时翻阅各种标准，找到出处，仔细研究，积极与同事讨论。水质检测与管理的工作繁琐而细致，需要极大的耐心、细心和责任心，她从不抱怨、从不推脱，认真对待每一次操作、每一个数据，实事求是，为用水安全保驾护航。
经过多年的工作与学习，她积累了丰富的经验，掌握了扎实的理论知识与操作技能。本着“干一行，爱一行，专一行”的敬业原则，她立足岗位，不断创造出新的成绩。2016年9月，曹萍在嘉兴市职业技能竞赛暨第九届职工技能运动会——水质检验工技能竞赛中取得个人第一名并荣获“嘉兴市技术能手”称号。随后又在2016年11月举行的浙江省水质检验工职业技能竞赛中，荣获全省个人第三名及“浙江省技术能手”称号，其所在的嘉兴代表队荣获团体第三名，这是她继2002年首届省级比赛后再度为公司争光！此次省级比赛时间跨度大，从公司内部选拔，到嘉兴地区比赛选拔再到省里竞赛，前后历经两个多月。她始终保持着良好的学习状态，利用工作之余积极与其他同事学习探讨，放弃周末休息时间，将知识点、易错点整理成笔记。2个多月的复习时间内，笔记做了厚厚的几大本。同时，她积极模拟操作考试，掐时间、规范操作。她经常嘲笑自己年纪大了、记性差了，看过的东西过几天就忘，却在早上早起一两个小时，晚上看书看到10点多，又利用工作之余，拿着几本厚厚的水质检验书籍反复翻阅，勇夺佳绩的背后是她的艰辛付出。
正是这种十年如一日的奉献服务精神，曹萍多次被评为公司先进个人。她给我们年轻人做了榜样示范，她教会我们如何将一件事几十年如一日地越做越好，如何将繁琐的事做到井井有条，如何将学习贯穿始终。实事求是、质量第一，她用自己的实际行动践行着我们的质量方针，同时不断追求突破创新、奋发向上，在平凡的岗位上演绎出一份独特的精彩！
这四位只是我们嘉兴水务众多劳动者中的典型代表，他们以过硬的技能、卓越的创造、忘我的奉献诠释了新时代的劳模精神，为我们树立了榜样，让我们把掌声送给他们，让我们向他们致敬，让我们向他们学习！
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市基层党组织“先锋书记”：徐飚
徐飚同志自2015年12月担任嘉兴市嘉源给排水有限公司党总支书记、总经理以来，坚决贯彻执行市委、市政府的决策部署，围绕不断提高供水服务水平这一永恒的主题，带领企业党政班子认真落实党建工作责任制，抓实抓好基层党的组织建设，努力打造“供水热线96390服务牌”、“应急抢修民生牌”、“嘉兴模式工艺牌”，为企业发展，为社会经济的发展做出了一定的贡献。
一、攻坚克难，抗寒潮保供水工作取得显著成效
2016年1月，嘉兴遭遇史上罕见的寒潮，徐飚同志带领公司全体职工，积极做好抗寒潮保供水工作，积极做好用户保障、抢修保障、制水保障、现场保障和后勤保障。面对大面积爆表裂管的情况，他带领员工昼夜奋战，积极开展抢险工作。每日安排专业抢修人员300多人，40多个班组投入抢险，紧急调用水表36500只、应急软管13000根，出险抢修力量9689人次。在他的统筹指挥下，抗寒潮保供水攻坚战取得成效，在春节前基本完成抢险任务，将灾害损失降到了最低程度。
节后，徐飚同志成立了专项工作组，开展小区供水防冻课题研究，对水表、管材防冻以及设计标准、设计执行情况开展调研。配合建设部门，完成了市区供水管网提升改造调研报告，拟定了防冻保温方案，提出了工程分类和实施模式建议。为保障防冻方案有效实施，徐飚同志早部署早安排，全面开展冬季前防冻保暖工作，并提前开展进社区宣传工作。
二、全员备战，护航g20供水保障工作圆满完成
2016年，g20杭州峰会和第三届世界互联网大会相继召开，徐飚同志作为峰会保障工作的责任人和实施人，根据公司制定的《平安护航g20和世界互联网大会供水保障专项工作方案》，紧紧围绕工作目标，按照安保范围、组织架构、工作职责和工作内容，层层落实，以加强五保障二管理为主要内容，分三个阶段（高峰供水、g20峰会、互联网大会）积极开展保供水工作。严格执行水质强化检测机制和水厂安保制度，提高厂区反恐级别，开展水厂安保反恐演练，强化三防力度；加强网络安全管理，进行水厂自控系统网络安全升级改造，组织开展网络安全预案演练；开展志愿护厂队行动，参与活动177人次；组织公交安保志愿者行动，参与活动138人次。有效保障全市供水，未发生重大突发供水事故，供水水质、水压、水量平稳。
三、工艺提升，净水消毒次氯酸钠改造顺利投产
水厂次氯酸钠投加系统改造项目是水厂降低安全管理风险、提升工艺和管理水平的重大举措。徐飚同志主持了水厂次氯酸钠投加系统改造项目，在2016年g20杭州峰会召开前顺利竣工投产。作为目前国内为数不多的规模化水厂消毒工艺提升改造，特别是现场发生制备工艺及其运用效果，得到了水处理专家、清华大学教授王占生的高度评价。该项目的顺利投产也为国内水厂消毒工艺及设备先进性树立了一个标杆。2016年12月23日，嘉兴市召开了自来水消毒工艺改造工作总结表彰会，公司贯泾港水厂被授予“先进集体”称号。
四、从严治党，“两学一做”学习教育活动有序开展
作为基层党总支书记，徐飚同志狠抓党员干部思想教育不放松。根据上级党委的统一部署，认真开展“两学一做”学习教育活动，深入发动，认真组织，找问题、定措施、抓整改。为防止学习教育形式化、空泛化，采取各种形式开展党员活动，以期提升学习效果，提高组织生活的质量和水平。同时，党总支按照“服务中心、建强队伍、发挥作用”的总体要求，以标准化建设为抓手，全面推进基层党组织建设，明确由第一党支部争创“五型标尖”基层党组织。全体党员以“嘉兴市红船先锋共产党员”陆征宇和市国资委“优秀党员志愿者”徐耿为先锋模范榜样，比担当比服务，创先争优氛围浓厚。通过“两学一做”学习教育活动，促进了领导班子自身建设，提高了党员意识，更新了服务理念，推动了行风建设。在党员干部的带动下，公司全体职工干劲十足，“供水热线96390服务牌”、“应急抢修民生牌”、“嘉兴模式工艺牌”已成为嘉源给排水有限公司的企业名片。继全国建设系统精神文明建设先进单位、全国青年安全生产示范岗、省文明单位、省安全文化建设示范企业等荣誉后，2017年5月，公司又被浙江省总工会授予“浙江省五一劳动奖状”。
市“红船先锋”共产党员：陆征宇
他，风雨无阻，寒暑不论，日夜奔赴在大街小巷；
他，以身作则，努力摸索，不断丰富实战经验；
他，不忘初心，心系群众，永远冲在抢险第一线；
30余载对信念的坚守，他无愧于当年的梦想。
他，就是嘉兴市嘉源给排水有限公司供水一分公司副总经理陆征宇。
1986年，陆征宇从最基层的管道抢修学徒工开始，逐渐成长为现在的嘉兴市嘉源给排水有限公司供水一分公司副总经理，他用30多年的努力与付出，赢得了大家的一片赞扬，并潜移默化地向身边的每一个人传递着正能量。
2012年，他担任抢修中心主任，带领全体中心人员，全面负责市区142平方公里范围内，总长1100公里的供水管网及配套设施的抢修任务。为了第一时间组织人员抢险，他的手机24小时开机，只要铃声响起，哪怕是凌晨他也会迅速投入战斗，有时甚至把办公室那张不足一米宽的小床当成了“家”。
2016年初的那场寒潮灾害，让陆征宇印象深刻。4万多只水表冻裂，几万户家庭断水，抢修热线的电话，没有间隙地响着。一时间这个城市的角角落落都在翘首等待着抢修人员。面对从未有过的严峻形势，陆征宇带领同事们全力以赴，奔赴在抢修最前线。刺骨的寒风吹在脸上，冰凉的雨水淋湿了全身，从冻裂管道中涌射出来的自来水喷在冻得通红的脸上，冻得僵硬的手却始终操着抢修工具不停作业。20多天的奋战，即使天寒地冻也冻不了他们的热情；即使日以继夜，大家也干劲十足。从2016年1月24日至2月18日，抢修中心修复立管459处，市政管网83处，更换表前阀3433只，更换表后阀1353只，更换水表18111只，相当于平时近10倍的工作量。
“冬天一身霜，夏日一身汗，晴天一身灰，雨天满身泥”，这是对这个平凡岗位最真实的写照。他先后被嘉兴市城乡建设委员会授予年度市区“十佳城建工作者”，被市委组织部授予“红船先锋”共产党员的荣誉称号。他始终记得作为一名共产党党员，永远都是劳动人民中最普通的一员。他说：“我只是供水战线上的普通一员，是我的工作带给了我一技之长，我热爱我的工作，也为自己能为保障用水安全贡献一份微薄力量而感到骄傲和自豪。
风风雨雨三十余年，当年他像一颗种子，种进了供水管网抢修服务的土壤里。今天，他成为了一棵参天大树。而这棵“参天大树”却是离不开陆征宇妻子的支持与协助。每当夜晚接到抢修电话，妻子经常当起他的专职司机，并在抢修现场打手电、关阀门、递工具，俨然成了他的助手。妻子的支持，使陆征宇在力量倍增的同时也心存愧疚，不仅家中的大小事务他抛在脑后，而且连自己的孩子也很少照顾。2013年初，他们的女儿突然得了急性白血病，被送往上海医院救治。虽然公司给了假期让他去陪护，但他还是放不下工作，只有在周末、假期才抽身去医院看望和照顾女儿。女儿进入化疗期，头发一把一把地掉，陆征宇每去一次，就发现女儿的头发少一点，往日美丽活泼的模样一点都没有了，陆征宇心疼得不得了，“每次离开心里真是舍不得，但实在没法子。”女儿的治疗持续了大半年时间，陆征宇就这样两头跑，所幸因为治疗及时，病情得到了控制，女儿目前已经基本康复。
一步一个脚印，30余年如一日甘当供水安全的忠实卫士，这个不善言辞的普通党员用青春的光阴，用刻苦的行动，闪耀着作为一颗平凡螺丝钉的光芒。
浙江金蓝领：姜理伟
姜理伟同志，2002年10月进入嘉兴市联合污水处理有限责任公司从事污水处理工作，在这15余年的工作中始终做到立足本职、兢兢业业、任劳任怨，以高度的工作责任心积极完成各项污水输送调度检修任务，在平凡的岗位上为嘉兴“两美”建设和 “剿灭劣五类水”做出了不平凡的成绩。2010年至2015年间4次被评为公司“优秀员工”，2017年分别获得了省、市级泵站操作工比赛一等奖，并被授予“浙江金蓝领”称号。
一、牢记使命钻业务，独当一面赢荣誉
2002年，作为污水处理行业的一名“初生牛犊”，他深知只有过硬的业务技能才能在岗位上发挥价值。因此，他积极主动学习电气理论知识，2002年通过了国家电网高压操作培训，2003年取得了国家电网低压维修培训资格证书，2006年取得了电气维修技师资格证。为做好设施设备维修过程中涉及的安全工作，他积极主动学习安全技术规范知识及法律法规，并于2009年通过国家考试，取得注册安全工程师资格。2010年，他主动到市环境监测站学习水质化验检测设备的管理，对各污水接入口水质监测设备进行数字化采集并上传改造，自己设计制作数据采集装置，解决了联合污水公司与城网污水公司在水质方面的分歧。2017年，他带领检修团队代表公司参加了浙江省管道工职业技能竞赛、浙江省泵站操作工职业技能竞赛及嘉兴市泵站操作工职业技能竞赛，娴熟的检修技术和高超的操作水准，通过层层筛选，在比赛中脱颖而出，获得了省、市泵站操作工团体第一和个人第一名的好成绩，同时他个人被授予“浙江省泵站操作技术能手”和“浙江金蓝领”称号。
二、无私奉献创佳绩，做好治污排头兵
2006月4月，姜理伟同志因工作需要调岗至检修组，该岗位主要负责嘉兴市污水处理工程污水输送主管线及泵站的设备设施维护保养。在这十多年里，由于设备抢修时间不确定，他常常牺牲自己的休息时间，积极投入到各项检修工作中去，至今参与了大大小小300多起的应急抢修任务，为确保污水安全稳定输送做出了重要贡献。尤其是在2008年2月10日（年初四），中环南路主管道破裂抢修，连续5日4夜奋战在工地上，最终胜利完成抢修任务的那一刻，他人也累垮了。2016年1月26日，那一天天气极寒，他负责的油车港6个污水处理站突然出现异常险情，他二话不说，顶着严寒，迎着大风，连夜赶到现场组织自救，直到1月30日才回家休息。他无私的付出和坚定的信念，有力保障了污水处理设施的正常运行，为我市“两美嘉兴”建设起到积极作用。
虽然还不是党员，但他却有着一种崇高的觉悟，将“我是一块砖，哪里需要搬哪里”作为座右铭牢记于心。2014年9月，为响应公司“走出去”的发展战略，他积极主动参与对外业务拓展，负责秀洲区油车港污水处理项目运维工作。每天需要在8个污水处理站之间来回穿梭，每天的行程长达4小时，再加上污水处理站使用年限久，不定时会出现设备故障，他时常需要半夜或休息日前往处理，所有这些他都没有一句怨言。在他的带领下，污水处理站安全平稳运行，日处理量达到2.15万吨，为当地水环境改善提供了巨大帮助，受到了当地政府的好评，也为我市“五水共治”和“剿灭劣五类水”提供了有力保障。
三、以己为标抓管理，齐心协力共进步
俗话说得好：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。他深知要把设备维修维护保养工作搞好，光靠一个人的力量是远远不够的，必须培养一支团结协作的高技能队伍。一是在对外业务拓展期间，由于班组内大部分师傅年龄偏大，在学习新技巧、接收新知识方面比较缓慢，容易心浮气躁，对安全管理也没有放在心上。在他耐心的指导和劝导下，他们逐步掌握了新的技能，充分认识到安全的重要性，积极投入到工作当中。二是在污水处理二期工程投运期间，检修组在人员不增加的情况下，他经常在完成本职工作后积极帮助顶岗，带领同事克服种种困难，一起奋斗在一线。为了能够让泵站管线安全稳定运行，他一人多岗，身兼数职，从车辆驾驶、设备维修维护、电气修理到管线抢修和泵站管理，处处都可见他忙碌的身影。正是他的付出，确保了公司一、二期泵站管线安全稳定运行。
工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。他时刻不忘其职责所在，在严格遵守公司各项安全管理制度的同时，狠抓班组、人员管理，带领班组成员共同发展、共同努力、共同进步。在今后的工作中相信他仍将会一如既往地高标准要求自己，扎扎实实、立足本职，努力尽到一位治污排头兵应尽的责任，为嘉兴市全面剿灭劣五类水和污水零直排区创建起到积极作用。
水质检测技术能手：曹萍
在嘉兴市嘉源给排水有限公司，有一位对工作一丝不苟、兢兢业业，对生活充满朝气、积极阳光的好党员，她就是水质管理部的曹萍同志。从毕业选择水质检测这一工作，至今已经二十余年。她在工作中不断成长，在平凡的岗位上默默奉献，将最美的青春献给了水质管理工作。
在水质管理的日常工作中，她主要承担水质分析大型仪器离子色谱仪和总有机碳分析仪的操作和维护，对水中硝酸盐（氮）、硫酸盐、氟化物、氯化物、溴酸盐、总有机碳进行检测。同时，也负责起部门的各种月报、年报、水务上报报表的编制，保质保量按时完成。作为仓库管理员，她对每一批试剂、耗材的进库，出库，都记录得井井有条，有账可查。
监测分公司是一个资质认定单位，分公司内部有一套严格的质量管理体系用于保证检测质量。作为质量体系的内审员、监督员和质量管理员，曹萍充分发挥自己的职能。2016年6月，实验室进行了资质认定评审，由于新评审准则半年前刚出台，按照新标准的要求，她和其他同事一起加班加点，重新编制了质量手册、程序文件等体系文件。在现场评审中，她进行了标准样品、加标回收、备样检测等多个项目的考核，均顺利通过。
在工作中，她是一位好同事，更是一名好老师，在实验室起到了“传、帮、带”的示范作用，成为部门不可缺少的的技术骨干。她娴熟的分析操作让人赏心悦目，她的操作手法永远是大家的标准示范动作。当审核分析记录遇到问题时，她总是及时翻阅各种标准，找到出处，仔细研究，积极与同事讨论。水质检测与管理的工作繁琐而细致，需要极大的耐心、细心和责任心，她从不抱怨、从不推脱，认真对待每一次操作、每一个数据，实事求是，为用水安全保驾护航。
经过多年的工作与学习，她积累了丰富的经验，掌握了扎实的理论知识与操作技能。本着“干一行，爱一行，专一行”的敬业原则，她立足岗位，不断创造出新的成绩。2016年9月，曹萍在嘉兴市职业技能竞赛暨第九届职工技能运动会——水质检验工技能竞赛中取得个人第一名并荣获“嘉兴市技术能手”称号。随后又在2016年11月举行的浙江省水质检验工职业技能竞赛中，荣获全省个人第三名及“浙江省技术能手”称号，其所在的嘉兴代表队荣获团体第三名，这是她继2002年首届省级比赛后再度为公司争光！此次省级比赛时间跨度大，从公司内部选拔，到嘉兴地区比赛选拔再到省里竞赛，前后历经两个多月。她始终保持着良好的学习状态，利用工作之余积极与其他同事学习探讨，放弃周末休息时间，将知识点、易错点整理成笔记。2个多月的复习时间内，笔记做了厚厚的几大本。同时，她积极模拟操作考试，掐时间、规范操作。她经常嘲笑自己年纪大了、记性差了，看过的东西过几天就忘，却在早上早起一两个小时，晚上看书看到10点多，又利用工作之余，拿着几本厚厚的水质检验书籍反复翻阅，勇夺佳绩的背后是她的艰辛付出。
正是这种十年如一日的奉献服务精神，曹萍多次被评为公司先进个人。她给我们年轻人做了榜样示范，她教会我们如何将一件事几十年如一日地越做越好，如何将繁琐的事做到井井有条，如何将学习贯穿始终。实事求是、质量第一，她用自己的实际行动践行着我们的质量方针，同时不断追求突破创新、奋发向上，在平凡的岗位上演绎出一份独特的精彩！
这四位只是我们嘉兴水务众多劳动者中的典型代表，他们以过硬的技能、卓越的创造、忘我的奉献诠释了新时代的劳模精神，为我们树立了榜样，让我们把掌声送给他们，让我们向他们致敬，让我们向他们学习！
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