隆回县集中约谈脱贫攻坚工作不力的乡镇和部门党政负责人

（通讯员 胡权）5月26日上午，隆回县委、县政府对2017年脱贫攻坚考核评价靠后的乡镇和县直部门党政负责人进行集中约谈或诫勉谈话。
据悉，在2017年脱贫攻坚工作考核评价的乡镇系列中，高平镇被评价为“较差”，六都寨镇、司门前镇、横板桥镇、小沙江镇、北山镇被评价为“一般”。在县直相关部门系列考核评价中，县发改局被评价为“较差”，县住建局、县教育局、县驻村办被评价为“一般”。县委、县政府主要领导对六都寨镇、司门前镇、横板桥镇、小沙江镇、北山镇和县住建局、县教育局、县驻村办党政负责人进行约谈，对高平镇和县发改局党政负责人进行诫勉谈话。
就如何做好下阶段的脱贫攻坚工作，县委书记王永红强调，相关乡镇和部门党政负责人一要提高政治站位，以“四个意识”高度检验党员干部的态度，以“四个伟大”的使命感检验党员干部的责任感，以脱贫攻坚的成效检验党员干部的忠诚。二要提振决心信心，信心比黄金重要，要把决胜脱贫攻坚强烈的责任感、坚定的信心和意志传导给每一个干部群众；党员干部要有“亮剑”精神，勇于面对、善于解决面对的困难和问题。三要提升服务能力，要提升学习能力，沉下心来抓好政策、业务学习，切实改进驻村帮扶的方式，注重驻村帮扶的效果；要提升做群众工作的能力，有效组织、宣传、发动、引导群众；要提升狠抓落实的能力，坚持问题导向，以钉钉子精神持之以恒抓落实，以炸碉堡精神切实整改突出问题。四要转变工作作风，要加强党员干部的思想政治教育，加强世界观、价值观、人生观和理想信念教育，把党员干部的精力引导到干事创业上来，让党员干部的人生价值在服务群众、改善民生福祉中体现并升华；要坚持领导班子的示范带头作用，以上率下，在落实行动上下功夫；要在深入中不断深化，坚持“一线工作法”，到一线发现问题、解决问题，把脱贫攻坚工作做好、做实。
集中约谈会上，县委副书记、县长刘军就相关乡镇和部门存在的突出问题进行了逐一点评，他要求，集中约谈和诫勉谈话是严肃的问责，相关乡镇和县直部门要正确对待、深刻反思，要统一班子和干部职工思想，认真查找存在的突出问题，要珍惜组织信任、知耻而后勇，要摒弃侥幸心理，迅速行动、坚决整改。

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