中共西宁市委党校关于巡察整改情况的通报
根据西宁市委统一部署，2017年11月3日至11月24日，市委第一巡察组对市委党校进行了巡察，2018年2月1日，向市委党校校委反馈了4个方面11个问题的巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
针对巡察组反馈的问题，市委党校校委高度重视，成立整改工作领导小组，先后6次召开校委会议专题研究部署，及时召开全校教职工大会，制定了《西宁市委党校巡察反馈意见整改落实方案》，针对4个方面的11个问题，提出44项具体整改措施，明确责任领导、责任部门、责任人、整改时限，建立整改工作台账，实施整改销号制度。在坚持党的领导方面，按照“三重一大”和“四个不直接分管”等原则，及时调整相关领导分工，并制定《校委成员岗位职责》《机关党委成员、党支部成员岗位职责》，强化校委班子的责任担当。认真落实迁建工作领导小组职责，严格落实工程款支付申请制度和重大项目变更集体研究决定制，不断完善迁建工作会议记录、财务管理、基建档案资料管理等工作，切实加强对工程项目的规范管理。制定《践行“两个绝对”具体化标准》，从校委领导班子、班子成员、个人三个层面明确践行“两个绝对”具体措施110条。各支部以“增强政治意识、强化责任意识，做好党校工作”为主题召开了专题组织生活会，教研支部还特别剖析了2017年7月“两个绝对”理论研讨文章征集过程中发生问题的深刻教训。修订完善《理论研究文章审稿制度》，从体制机制上保证理论研究工作的正确政治方向。在加强党的建设方面，制定《党建工作2018-2020年三年规划》《党建工作目标量化管理考评实施细则》，提升党建工作的科学化、规范化水平。按照校内14个处室和校委领导班子成员、处室负责人、行政后勤人员、教研人员4个类别分别制定和签订了党风廉政建设目标责任书。制定《党员干部“记实管理、积分考评”实施办法》，编印“三会一课”等10项党支部基本工作制度，利用好晨读会、跟班学习、微信平台、“信仰的力量”手机app等学习平台，实行学习教育“一人一档案”管理模式。健全各支部班子，做好入党积极分子的培养、教育工作。对2016、2017年度民主生活会进行了一次“回头看”，落实并规范了党内谈心谈话制度，做到“五个必谈”。对2015年集中提拔干部和2016年调入干部进行了一次再考察，组织集中述职，民主测评满意度达到了87%以上。在全面从严治党方面，建立健全校委会抓党风廉政建设工作责任机制，落实领导班子成员“一岗双责”责任清单制度，把反腐倡廉工作纳入党校建设的总体布局，同教学、科研、行政工作同研究、同部署、同考核。制定《教师外出讲课管理暂行办法》《教师外出调研管理暂行办法》，修订《教职工考勤管理(暂行)办法》《临聘人员管理办法》等管理制度，党校管理逐步走向规范化。加强廉政风险防控，按照11种处室类型梳理出14种岗位廉政风险点，制定廉政风险点防控措施22条。要求每年2个以上的党风廉政建设新专题、党风廉政建设主题实践教育活动进入培训课堂，每期培训班均安排党风廉政建设课程。在《西宁社会科学》设立党风廉政建设专栏，专题刊发全市党风廉政建设方面的优秀理论成果。在党风廉政建设和反腐败斗争方面，修订《财务管理暂行办法》，对违反财经纪律和财务规定的问题立即纠正。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：0971-6182919；
来信地址：西宁市海晏路80号市委党校机关纪委；
电子信箱：xnswdxjw@126.com。
(西宁晚报)
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