(记者 马庆伟)6月9日上午,第十届海峡论坛•台湾人才就业创业暨实习见习厦门对接会在厦门人才市场举行,吸引了约360名台湾专业人才和学生竞相参与。今年的对接会首次配套推出台生暑期实习计划,满足台湾学生多渠道就业需要。
近190家单位提供岗位超2600个岗位
据统计,本次对接会共吸引近190家用人单位参加,提供岗位超过2600个,与往年相比平均增幅达23.8%。从企业性质来看,超过八成是非台资企业,行业趋多元化,其中文化创意、生物医药及医疗器械、旅游会展酒店行业相对较多。
现场,不少单位招募的都是中高级人才岗位,开出的薪资也很引人关注,像翔业集团招聘副总、运营总监等职位,提供月薪都在2.5万到5万元不等,一个宠物医院抛出3万月薪招揽人才。
厦门高崎国际机场综合部经理吴玉华表示,台湾一些酒店服务业做得非常不错,相当有经验,厦门的酒店行业特别是酒店高管,特别需要引入一些有经验的人才,也希望这些高端岗位引进的台湾人才,可以在机场和五通码头这些对台的旅客游客服务方面做得更好。
首次配套推出台生暑期实习计划
随着厦门60条惠台举措的落地实施,台湾青年、台湾学生来厦门就业、实习见习的意愿不断增强,且年龄呈年轻化态势。这次对接会上的台生群体就占报名总数的76%。
沛亚人力资源服务(厦门)有限公司总经理曾翊铭表示,无论是中央惠台31条措施,还是厦门60条惠台举措以及近日发布的福建省66条惠台措施,都对吸引台青来大陆发展有着很大的推动力。
对此,厦门不少企业今年也首次配套推出了台生暑期实习计划,提供咨询助理、人力资源实习、生产计划实习等多个人才储备岗位或暑期短期岗位。
台湾学生苏郁雅是来找实习的,当她看到一份机场的工作,觉得很心动,一方面是对机场相对比较熟悉,另一方面是薪水也符合她的预期。“我觉得大陆的工作前景比较好,也希望能今后能留在这里工作。”苏郁雅说。
截至目前,已有20余家单位报名参与台生暑期实习计划,提供总经理助理、咨询助理、外贸助理、人力资源实习、生产计划实习、客户服务等多个人才储备岗位或暑期短期岗位。今后,厦门市人才服务中心将在每年的暑假前(一般在4、5月份)开展征集活动,引导双方对接,相关实习见习信息也将及时通过“厦门人才网官方微信”公众号发布,在此也希望用人单位和台湾学生积极关注和报名参与。
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