市总工会实施“素质提升行动计划”

  昨天(1月16日)召开的苏州市总工会召开十五届四次全委(扩大)会议传来消息,2018年,市总工会将实施素质提升行动计划,加快打造适应苏州经济社会发展需要的新型职工队伍。
实施素质提升行动计划,将进一步畅通职工岗位成才“绿色通道”,引导和支持各地、各单位工会举办富有行业、企业特色的竞赛项目,推动企业完善职工教育培训机制,合理使用职工教育经费。每年市、县(市、区)工会联合有关部门(单位)组织区域示范性技能竞赛100项次以上,通过竞赛晋升技术等级的职工超万人,高级工以上技能人才增长超30%。针对职工需求开展多样化的技能、才艺培训,广泛开展面向新生代农民工的教育培训,激励广大职工主动学习新知识、掌握新技能,提升职业竞争力。进一步推进职工书屋建设,丰富和完善线上职工书屋以及“苏州工会网上学院”“职工微书苑”功能,设计和举办“职工读书月”、专题文化讲座等一系列活动,大力打造职工精神家园,将职工群众吸引到读书活动中来,通过读书自学提升思想道德、科学文化素质,创建更多“书香企业”、职工读书小组。根据苏州产业特点动态调整专业设置,继续选拔符合条件的优秀一线职工进大学接受本科学历教育,第二轮学费资助面扩大至1500名。据了解,素质提升行动计划是市总工会今年实施的四大行动计划中的一项,其他三项包括维权升级行动计划、服务创新行动计划、实施固本强基行动计划。

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