乐山开展企业劳动保障守法诚信等级评价

乐山新闻网讯（记者罗曦）13日，记者从乐山市人力资源和社会保障局获悉，从即日起至2018年11月20日止，乐山市将在乐山中心城区范围内，开展2018年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作。对评价等级较低的企业，劳动保障监察部门将列为劳动保障监察重点对象，实行动态监控。
据了解，此次开展企业劳动保障守法诚信等级评价，是为加强劳动保障诚信体系建设，规范劳动用工行为。乐山市范围内市属及市属以上国有控股企业；中心城区范围内人力资源服务机构、劳务派遣公司（以下统称用人单位）均为评价对象。
“2018年度企业劳动保障守法诚信等级评价，评价的内容包括：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守劳务派遣规定的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；用人单位其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。”乐山市人社局相关负责人介绍。
企业劳动保障守法诚信等级评比由用人单位向乐山市劳动保障监察支队提出申请，领取《企业劳动保障诚信等级申报表》进行填报，并提交相关资料。
市人社局根据企业报送的资料，并结合日常巡视检查、举报投诉查处以及专项检查等工作情况，采取综合考评、征求相关部门意见、对外公布等方式对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行等级评价，划分为a、b、c三类。
劳动保障监察部门将根据评价情况，对相应用人单位实行分类监管：对于被评为a级的用人单位，将适当减少日常巡视检查频次；对于被评为b级的用人单位，适当增加日常巡视检查频次；对于被评为c级的用人单位，列入劳动保障监察重点对象，强化劳动保障监察日常巡视检查，实行动态监控。
评比结果按照一户一档的原则建立用人单位诚信档案，并通过市人力资源和社会保障局门户网站向社会进行公布。

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