利州区高效落实人才强区战略助力乡村振兴

⑴多方式引才聚智。通过专业技术人才引进、企业自主引入等多种方式，以农业、林业、旅游等各类专业人才为主实施“高层次人才引进计划”，今年拟引进高层次人才30名，已进入体检程序；同时持续实施“大学生志愿服务西部”“特岗教师”“一村一名大学生”等计划，累计集聚基层急需的“三农”紧缺人才120余人。⑵多角度管才用智。坚持“德才兼备、以德为先”的原则，深化农业系列职称制度改革，根据从事农艺、畜牧、兽医、农机、水产等专业，建立不唯学历、不唯论文，以工作实绩、业务能力和科研成果为导向的农业农村人才分类评价机制，最大限度激发农业专业技术人才活力。⑶多方面养才提智。充分整合行政学院、远程教育站点、产业园区等资源，采取继续教育、集中培训、产业实践、项目参与、挂职锻炼等方式，重点针对思想政治、政策法规教育和文化、科技、医疗等内容，开展乡村旅游、农业实用技术、返乡创业等方面的培训。2017年至今共为全区54个贫困村培训农村技能人才4818人。

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