青山区：精准脱贫中的作风建设

为政之道、关键在富民；小康之路、重点在脱贫；脱贫之效、施策在精准。精准是质量、是目标、更是作风。
今年，按照自治区党委和市扶贫开发领导小组的要求，青山区迅速反应，快速落实，由党政主要领导亲自抓、亲自管，责任落实到人，想办法、出实招，积极开展脱贫攻坚突出问题集中排查整治专项行动，促进脱贫攻坚和作风建设工作实现“双赢”。
一、加强扶贫资金管理，确保用好每一分
青山区要求各单位对涉及扶贫资金使用管理情况开展一次全面自查，针对存在的问题进行全面整改。区财政和审计等部门进行督促检查，确保按时整改到位，不留死角。
加大扶贫资金项目公告公示力度。该区要求对市、区扶贫资金分配结果一律公开，对镇、村两级扶贫项目安排和资金使用一律公告公示，广泛接受群众和社会的监督，做到“明白账”用在“明白处”。
加大监督问责处理力度。对于贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，雁过拔毛、强占掠夺，向扶贫资金财物“动奶酪”的做法，绝不姑息，以“真监督”来助推“真扶贫”。
二、贫困识别精准化，确保百姓真脱贫
针对扶贫与低保两项政策衔接不到位的情况，青山区加大精准识别力度，健全完善贫困人口动态管理机制，建立建档立卡贫困户信息化系统，开展精准识别“回头看”，按照谁排查、谁签字、谁负责的要求，全面开展贫困人口识别情况大排查，对常住农户进行全覆盖摸底调查，做到解决一个、销号一个、巩固一个，绝不漏过错过任何一个贫困户。
对于贫困边缘户，各部门加强监测和管理，每月开展一次扶贫调查工作，针对贫困边缘户的情况，对照“两不愁、三保障、一高于”的标准，因户因人给予帮扶措施。
三、干部沉下去，确保精准帮扶见实效
“农村要发展，农民要致富，关键靠支部”。青山区把党的建设作为打赢脱贫攻坚战的根本保障，按照抓党建促扶贫的思路，配强村镇干部，加强第一书记管理，优选驻村干部，突出帮扶干部，着力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、能够带领群众脱贫的队伍，基层党组织已成为带领群众脱贫攻坚的战斗堡垒。
针对精准帮扶工作不扎实问题，青山区要求包村部门和单位时刻了解各村存在的问题及困难户的情况，协助各村制定帮扶措施。对帮扶工作进行全面梳理排查，找出措施不精准的问题，确保解决一批问题、完善一批制度的原则，始终把提高扶贫质量放在首位，聚焦再聚焦、精准再精准。
四、加大政策宣传，让百姓积极参与其中
“政策是好的，可有时候村民不明白”，这种问题很多扶贫干部都遇到过，怎么能让百姓更明白政策，更配合工作，宣传的方式方法很重要。
青山区在青福镇、兴胜镇，通过广播、通知及发放扶贫宣传资料等形式，加大宣传力度，每位驻村干部走到村民家，耐心细致地讲解国家政策，让百姓全面准确了解扶贫政策、目标任务和脱贫措施，从被动接受到参与其中，激发贫困户内生发展动力。同时积极推树脱贫致富典型，发挥脱贫群众现身说法的示范带动效应，帮助贫困户从根本上转变思想，变“要我富”为“我要富”，摆脱“意识贫困”。
抓精准脱贫工作，青山区以此作为检验干部作风、工作能力和工作水平的“试金石”，全区上下牢固树立“服务也是生产力”的思想，传承发扬逢山开路、遇水搭桥的服务理念，把思想作风、工作作风、纪律作风有机统一，千方百计帮助每一个贫困家庭在脱贫的道路上都不掉队、真脱贫。

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