四块“金字招牌”缘何花落魏县？
10月，魏县被国家住建部命名为“国家园林县城”，是邯郸市仅有的2个县之一；
11月，魏县以全省第5名的好成绩高标准通过国家义务教育均衡发展评估认定；
12月，魏县被河北省委、省政府命名为“第一届河北省文明县城”；
12月，魏县首次被省委、省政府、省军区命名为“河北省双拥模范县”；
党的十九大胜利召开，沐浴着党的春风，一个个接踵而至的喜讯在梨乡百姓间传递。一年间，魏县斩获国家园林县城、河北省双拥模范县、第一届河北省文明县城等荣誉，并高标准通过国家义务教育均衡发展评估验收，每块“金字招牌”都让魏县人倍感自豪。一年获得国家级和省级四项荣誉，魏县靠什么？
思想决定行动
只要认准的事就要以滴水穿石的韧劲，持续用力，久久为功
魏县地处河北省南部，冀鲁豫三省交界，全县总人口105万，辖22乡镇（街道）、561个行政村（居委会），是河北省人口大县、中国千年古县、中国鸭梨之乡、国家水利风景区。
随着经济的快速发展和社会的不断进步，区域竞争的日趋激烈，群众对生活品质的要求越来越高。为此，县委、县政府审时度势，立足推进魏县跨越发展、绿色发展、全面发展的全局和战略高度，在2010年被评为“省级园林县城”的基础上，作出了以创建国家园林县城为龙头，联动推进其他各项创城工作的重大部署。 因为，他们清楚地认识到，各种荣誉的取得不仅是一张含金量高、极具价值的城市名片，而且对招商引资、发展县域经济起到巨大的推动作用，它代表着一个地方的“软实力”，更是综合实力的体现。
在2010年成功创建省级园林县城之后的7年内，创城力度持续增强。
今年2月24日，魏县第十次党代会召开，县委书记卢健所作的报告中把魏县争创的各项荣誉列入其中，誓要夺取每块“金字”招牌。
每项创建工作都是一项庞大的系统工程。县委、县政府主要领导下定决心，只要我们在补齐短板上下足功夫，就一定能够啃掉每块硬骨头，赢得每块荣誉。
不干则罢，干就干好，魏县人骨子里有种不甘落后的拼劲，锁定争创目标，决心一条路走到底，一场场声势浩大的荣誉争夺战在魏县打响。
在魏县，创城工作没有旁观者。
县委书记卢健、政府县长樊中青分别担任创城工作政委和指挥长。一个个创建领导机构相继成立，从健全管理机构、绿地规划修编、社会力量动员、配套设施建设、城市环境容貌整治、文明素质提升等方面入手，逐项分解落实，绘制时间表，划定路线图，挂图作战，明确职责，责任到人，将各单位承担的创城任务计入年度考评工作，形成了“层层抓落实，事事有人管、件件有着落”的工作格局，确保创城各项工作任务圆满完成。
魏县广大党员干部群众以滴水穿石的韧劲、事争一流的干劲、攻坚拔寨的闯劲、滚石上山的恒劲全力投入到各项工作中，持续用力，久久为功……
创新才有出路
思维转变才能找到破解难题办法，凝聚民心民力，续写发展新篇章
无论是国家园林城、省双拥模范县、省文明县城创建，还是教育迎国检都是一项复杂的系统工程，工作量大，涉及面广，牵涉的部门多，仅靠某一个部门力量非常有限；魏县人口多，居民素质参差不齐；教育基础薄弱、生均资源不足、城乡不够均衡……这些看似工作中的不利条件，但只要心中有民、肩上有责、方法得当、措施有力，恰恰就能变不利条件为有利因素。
一切为了群众，创城依靠群众，充分尊重群众，发动群众参与，迅速成为全县上下的广泛共识和自觉行动……
增绿+护绿
为创建国家园林县城，该县结合县情实际，先后完成《魏县城市绿地系统专项规划》《河湖水系景观规划》等园林绿地系统专项规划的编制（修编），制定《魏县创建国家园林县城实施意见》《魏县城区园林绿化建设和管理实施方案》《魏县今冬明春城区园林绿化工作方案》等文件，为开展园林绿化建设提供遵循。
始终坚持“一街一景观，一街一特色”工作理念，对城区所有道路、城区公园、广场、空闲地和河道两侧闲散地块进行植绿。2011年以来，春季绿化累计栽植乔木12.6万棵，各类灌木212万株。截至2016年年底，建成区绿地面积达到872.91公顷，建成区绿化覆盖率、绿地率、人均公园绿地面积分别达到41.2%、36.37%、10.13平方米。
颜值+气质
“里子”“面子”一起抓：2016年初，为解决背街小巷“行路难”、群众“如厕难”。坚持“里子”“面子”一起抓，大力开展城乡环境秩序集中综合整治攻坚行动，在县城主城区先后实施开元路、礼贤街等雨污分流主管网建设，对背街小巷的坑洼路面和破损的便道砖进行整修，累计铺设改造排水管网349公里，翻修道路77公里，合理增设城区公厕16处。在县城街口建设综合性公园2个，公园游园44个，增设了文化雕塑和景观石，提升了城市品位，打造了美观亮丽、舒适宜居的城区环境。
全员参与创城：为让全县干部群众主动参与创城，助推创建工作深入开展，该县打破职责界限，创新实行县直部门“包”街、单位正职“巡”街、综合执法“管”街等“六包街”工作机制，县城区12条主要街道由89个部门划分路段进行包街，工作人员轮流上街执勤，对分包路段的车辆乱停、店外经营进行劝导教育，对街道卫生进行清扫，定人定岗，定路段定责任，城区街道环境秩序井然有序。
倡导文明新风：为提升广大干部职工和居民的文明素质，教育引导群众文明出行，该县发动志愿者到县城各个街道路口、公园、广场、车站、商场等公共场所开展志愿服务活动，对过往群众不文明行为进行劝导教育，增强全民文明意识。
同时，通过传统媒体和新兴媒体“多端发力”，大力开展社会主义核心价值观宣传、文明乡风宣传、“最美魏州人”评选、未成年人思想道德建设等文明教育活动，全面提升城乡群众的素养，引领城乡群众参与创城工作，引领社会文明新风。
保障民生：冬季供暖、教育事业涉及千家万户，关乎社会民生。该县在对非法开采地热井实施永久性关停的基础上，解放思想、注重创新，积极寻求替代热源，依托环城66公里丰富的水系和充足的地表水资源优势，与青岛科创蓝新能源股份有限公司签订实施清洁能源集中供热框架协议，由百卅蓝（魏县）新能源科技有限公司负责项目运营，利用地表水源热泵技术对城区实行清洁能源集中供热，在主城区分片建设7座能源站、7座取水泵站，铺设供热管网、取退水管网60公里，城区供热区域覆盖31个住宅小区和城区内的医院、学校等公共施设，供热面积300万平方米。
穷县要办大教育一
牢固树立“工业立县、人才兴魏”战略，立“穷县要办大教育”之志，坚持“把最大的投入给教育”、“把最优的政策给教师”原则，不断加大财政教育经费投入，2014—2016年实现“三个增长”，并建立健全教师补充、培训、师德、交流、关爱等机制，激发了广大教师扎根学校、献身教育的工作热情。
为打造“学在魏县”优质教育品牌，大力实施课堂教学改革、评价体系改革和办学模式改革，探索建立“县、乡、校”三级教研网络，极大提升了教育教学质量；“双爱好”、“阳光体育”等多元化艺术教育活动深入开展，有效提高学生综合素质；组建了县一中、一完小、实验学校、车往中学等26个教育集团，城乡教育资源实现均衡发展。
针对残疾儿童、留守儿童上学问题，建立“三类残疾儿童”随班就读体系和“爱心妈妈”关爱留守儿童机制，成立教育资助中心，实施“营养改善计划”，确保应进的进得来、该上的上得起、在校的吃得好，每个孩子都享有公平而有质量的教育。
在为双拥优抚对象办好事办实事上下功夫一
搭建服务平台： 新时期双拥工作有着新任务、新特点，为适应新需要，坚持为民爱民工作理念，不断改进和创新工作方法，强化工作机构和服务平台建设，先后完善基层双拥组织网络，打通服务优抚对象及退役军人的最后一公里；创建双拥服务中心，为优抚对象和退役军人提供一站式服务；创新拓展短期疗养活动，强化双拥优抚对象的管理教育，基层双拥组织建设和服务管理更加完善。
完善保障机制： 为提高优抚对象社会地位，确保特殊困难优抚对象及其配偶老有所养，建立县级财政资金投入机制、安置对象就业保障机制、退役安置遗留问题解决机制、优待抚恤金定期足额发放机制、优抚医疗“一站式”结算服务机制、大学生入伍促进机制、高原士兵特别优待机制、普惠优待政策叠加机制和空巢优抚对象纳入光荣院集中供养等机制，有效解决双拥优抚安置政策落实中遇到的重点、难点问题，充分体现了党和政府的特殊关注、关怀和关爱。
一条条街道宽阔整洁，便道修葺一新，车辆行人出行通畅有序；一座座新建的公园游园，绿化树木花草合理搭配，色彩鲜艳，休闲座椅、健身器材等一应俱全，人们畅游其中，赏心悦目……
一个个看得见的变化，一项项摸得着的实惠，改革发展的成果惠及了千家万户，民心民智民力得到最大凝聚，全县上下形成“人人动手、个个参与”的创建热潮，各项创建工作取得丰硕成果。
作风决定作为
工作机制与现实对接，扎实作风打胜了一个个硬仗
各项工作的落实关键在人，成败也在人。“人”的作风是否扎实过硬，是推动落实的决定性因素。该县把创建工作一线作为锻造和检验干部队伍作风的战场，在历练过硬作风上下功夫，着力打造一支“困难面前冲得上、压力面前撑得住、协作面前不掉链、验收面前打得胜”的干部队伍。 2017年7月12日，该县制定战时工作机制，各项重点工作由县级领导牵头，明责加压，以上率下，促进各项工作有力开展。对于工作进展缓慢，实行追责问效，给予相应处分。战时工作机制的推行，大大提高了干部职工工作积极性，形成了务实实干的工作作风。
为进一步刷新干部工作作风，加快推进全县各项创建工作，探索实行县级干部承担工作“纵比横看”、县直单位“三争两比”、农村重点工作观摩评比等工作机制，拧紧各级干部发条，向制度要效率，向作风要成效，全县上下各级干部呈现出创先争优、竞相赶超的良好态势，聚集了推进各项工作的合力。
各位县级干部围绕分管战线工作，比位次、比进度、比实效、比亮点，在纵比横看中求突破、争先进，努力使各项工作在省市考核排位中争先创优，赢得荣誉。
69个县直职能部门开展“争资金、争项目、争试点”三争工作，你争我赶，促进工作质量大提升；42个县直服务单位，擦亮窗口形象，开展“比好办事、比服务优”两比工作，在两比中提升服务水平，缩短办事时间，提高服务效能。
为加快乡村经济发展，县四套班子领导、22个乡镇（街道）党（工）委书记、县直有关单位一把手组成观摩评比队伍，一支队伍、一条线路，对全县22个乡镇（街道）的乡村经济、基础设施、脱贫攻坚、环境整治等内容，抽选村庄进行观摩评比，现场打分，观摩结束后进行汇总，汇总结果全县通报。
通过一系列创新机制的实施，全县上下各级干部牢固树立“一盘棋”思想，服务大局、通力协作、密切配合，把责任落实到行动中，以“掉皮掉肉不掉泪”的决心，夜以继日，加班加点，高标准完成了本单位的各项创建工作。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。魏县百万梨乡儿女正以此为契机，在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十九大、中央经济工作会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走“跨越发展、绿色发展、全面发展”道路，紧紧围绕“重质量、要效益”工作主线，齐心协力、众志成诚，苦干实干拼命干，奋力开启新时代全面建设邯郸东部区域次中心城市新征程！（李鹏英、张佩、孙帅锋）
清溪镇“驿路邮爱”广场舞大赛激情上演
团中央：广大青年要争做新时代青年马克思主义者
市城市道路绿化管理处：增绿提质工作稳步推进
明日局地再迎雷阵雨
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“天津公安网”运行 可查资讯办业务
快速检测保“舌尖”上安全
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跨境商品销售总额飙升
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在2010年成功创建省级园林县城之后的7年内，创城力度持续增强。
今年2月24日，魏县第十次党代会召开，县委书记卢健所作的报告中把魏县争创的各项荣誉列入其中，誓要夺取每块“金字”招牌。
每项创建工作都是一项庞大的系统工程。县委、县政府主要领导下定决心，只要我们在补齐短板上下足功夫，就一定能够啃掉每块硬骨头，赢得每块荣誉。
不干则罢，干就干好，魏县人骨子里有种不甘落后的拼劲，锁定争创目标，决心一条路走到底，一场场声势浩大的荣誉争夺战在魏县打响。
在魏县，创城工作没有旁观者。
县委书记卢健、政府县长樊中青分别担任创城工作政委和指挥长。一个个创建领导机构相继成立，从健全管理机构、绿地规划修编、社会力量动员、配套设施建设、城市环境容貌整治、文明素质提升等方面入手，逐项分解落实，绘制时间表，划定路线图，挂图作战，明确职责，责任到人，将各单位承担的创城任务计入年度考评工作，形成了“层层抓落实，事事有人管、件件有着落”的工作格局，确保创城各项工作任务圆满完成。
魏县广大党员干部群众以滴水穿石的韧劲、事争一流的干劲、攻坚拔寨的闯劲、滚石上山的恒劲全力投入到各项工作中，持续用力，久久为功……
创新才有出路
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无论是国家园林城、省双拥模范县、省文明县城创建，还是教育迎国检都是一项复杂的系统工程，工作量大，涉及面广，牵涉的部门多，仅靠某一个部门力量非常有限；魏县人口多，居民素质参差不齐；教育基础薄弱、生均资源不足、城乡不够均衡……这些看似工作中的不利条件，但只要心中有民、肩上有责、方法得当、措施有力，恰恰就能变不利条件为有利因素。
一切为了群众，创城依靠群众，充分尊重群众，发动群众参与，迅速成为全县上下的广泛共识和自觉行动……
增绿+护绿
为创建国家园林县城，该县结合县情实际，先后完成《魏县城市绿地系统专项规划》《河湖水系景观规划》等园林绿地系统专项规划的编制（修编），制定《魏县创建国家园林县城实施意见》《魏县城区园林绿化建设和管理实施方案》《魏县今冬明春城区园林绿化工作方案》等文件，为开展园林绿化建设提供遵循。
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全员参与创城：为让全县干部群众主动参与创城，助推创建工作深入开展，该县打破职责界限，创新实行县直部门“包”街、单位正职“巡”街、综合执法“管”街等“六包街”工作机制，县城区12条主要街道由89个部门划分路段进行包街，工作人员轮流上街执勤，对分包路段的车辆乱停、店外经营进行劝导教育，对街道卫生进行清扫，定人定岗，定路段定责任，城区街道环境秩序井然有序。
倡导文明新风：为提升广大干部职工和居民的文明素质，教育引导群众文明出行，该县发动志愿者到县城各个街道路口、公园、广场、车站、商场等公共场所开展志愿服务活动，对过往群众不文明行为进行劝导教育，增强全民文明意识。
同时，通过传统媒体和新兴媒体“多端发力”，大力开展社会主义核心价值观宣传、文明乡风宣传、“最美魏州人”评选、未成年人思想道德建设等文明教育活动，全面提升城乡群众的素养，引领城乡群众参与创城工作，引领社会文明新风。
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穷县要办大教育一
牢固树立“工业立县、人才兴魏”战略，立“穷县要办大教育”之志，坚持“把最大的投入给教育”、“把最优的政策给教师”原则，不断加大财政教育经费投入，2014—2016年实现“三个增长”，并建立健全教师补充、培训、师德、交流、关爱等机制，激发了广大教师扎根学校、献身教育的工作热情。
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针对残疾儿童、留守儿童上学问题，建立“三类残疾儿童”随班就读体系和“爱心妈妈”关爱留守儿童机制，成立教育资助中心，实施“营养改善计划”，确保应进的进得来、该上的上得起、在校的吃得好，每个孩子都享有公平而有质量的教育。
在为双拥优抚对象办好事办实事上下功夫一
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完善保障机制： 为提高优抚对象社会地位，确保特殊困难优抚对象及其配偶老有所养，建立县级财政资金投入机制、安置对象就业保障机制、退役安置遗留问题解决机制、优待抚恤金定期足额发放机制、优抚医疗“一站式”结算服务机制、大学生入伍促进机制、高原士兵特别优待机制、普惠优待政策叠加机制和空巢优抚对象纳入光荣院集中供养等机制，有效解决双拥优抚安置政策落实中遇到的重点、难点问题，充分体现了党和政府的特殊关注、关怀和关爱。
一条条街道宽阔整洁，便道修葺一新，车辆行人出行通畅有序；一座座新建的公园游园，绿化树木花草合理搭配，色彩鲜艳，休闲座椅、健身器材等一应俱全，人们畅游其中，赏心悦目……
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为加快乡村经济发展，县四套班子领导、22个乡镇（街道）党（工）委书记、县直有关单位一把手组成观摩评比队伍，一支队伍、一条线路，对全县22个乡镇（街道）的乡村经济、基础设施、脱贫攻坚、环境整治等内容，抽选村庄进行观摩评比，现场打分，观摩结束后进行汇总，汇总结果全县通报。
通过一系列创新机制的实施，全县上下各级干部牢固树立“一盘棋”思想，服务大局、通力协作、密切配合，把责任落实到行动中，以“掉皮掉肉不掉泪”的决心，夜以继日，加班加点，高标准完成了本单位的各项创建工作。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。魏县百万梨乡儿女正以此为契机，在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十九大、中央经济工作会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走“跨越发展、绿色发展、全面发展”道路，紧紧围绕“重质量、要效益”工作主线，齐心协力、众志成诚，苦干实干拼命干，奋力开启新时代全面建设邯郸东部区域次中心城市新征程！（李鹏英、张佩、孙帅锋）
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