瑶海区创新落实“林长制”打造生态瑶海
瑶海区创新落实“林长制”打造生态瑶海
今年以来，瑶海区继续按照“生态优先、绿色发展”的原则，结合区域实际，主动将城区园林绿化、绿地建设管护纳入林长制工作范围，不断加强林长制工作的生态之基、责任担当、体制保障，实现森林保护发展在重点区域取得新突破。目前，全区已设立各级林长153人，其中区级林长14人、镇街开发区及社区级林长139人。
在“林”字上全面推进。采取“扩面、补缺、提质、创新”的实施策略，以推进存量绿地提质改造和新建绿地增绿增效为抓手，计划投入13.85亿元，实施花冲公园提升改造、高压走廊绿化提升、铜陵路高架垂直绿化提升等38个园林绿化建设项目，新建提升绿地面积212.4万平方米，进一步丰富城市绿化层次，充实城区“绿量”。具体包括公园游园建设项目16个、道路绿化提升项目9个、高压走廊绿化项目4个和河道绿化项目2个、精品道路提升项目4个，亮化工程、铁雕工程3个。在区级总林长、林长的调度和推动下，长江东路与淮南铁路线交口原本是一块建筑和生活垃圾遍地、周边百姓怨声载道的闲置地块，现已变成集居民休闲娱乐于一体的生态停车场（长江东路停车场）；王岗路与襄水路高压廊道下原本是一片杂草丛生、污水横流，长期无人管护的空地，现已变成具有“防护隔离、观赏休闲、文化展示、游憩康体”为一体的都市型森林游园（襄水路公园一期），切实有效地增加了城市绿量，提升了绿化景观，改变了城市面貌。
在“长”字上率先垂范。全面建立区、镇街开发区、社区三级林长制组织体系，分级设立总林长、林长，分级设立林长制办公室。区委、区政府主要负责同志担任区级总林长，负责龙岗开发区、大兴镇区域林长制工作；区委、区政府相关负责同志担任区级林长，负责包联责任区域林长制工作；辖区13个街镇开发区根据行政区域划分设立本级总林长、林长，由本级党政负责同志担任，负责各行政区域的林长制工作；各社区设立林长，由社区党组织书记、社区居委会主任担任，负责各社区林长制工作。同时根据区级林长设立情况，林长负责组织指导相应区域的造林绿化、城市园林建设、森林资源管理、绿化养护、森林防火、林业园林有害生物防治等工作，协调解决重大问题；组织对区域内突出的破坏森林资源问题进行依法整治；对目标任务完成情况进行考核，强化正向激励，严格追责问责。副林长负责协助林长做好林长制的组织、协调及调度工作，督促指导协调有关成员单位履行林长制相关职责，牵头联系镇街开发区推行林长制各项工作。林长联席成员单位按照职责分工，各司其职，各负其责，协同推进林长制各项工作。
在“制”字上精准发力。根据《瑶海区推进林长制工作方案》要求和实际工作需要，制定了《瑶海区林长制会议制度(试行）》《瑶海区重点生态区域林长制工作考核办法(试行）》等相关制度。根据林长制工作方案要求，在重要生态区、重要位置设立公示牌，向社会公布“林长”名单，标明林长建设与管护目标、监督电话等内容，接受社会监督，并聘请社会监督员对生态建设与保护进行监督和评价。目前，辖区现有林地、公园游园和绿色景观廊道等显著位置完成竖立林长制公示牌14块，今后每新建一处绿地，将增加一块林长制公示牌。在严格的督查考核下，去年建设的店岗游园、大兴游园、板桥河绿化提升等项目始终保持绿植青翠繁盛、长势良好，使得辖区居民生活环境有了明显改善。
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今年以来，瑶海区继续按照“生态优先、绿色发展”的原则，结合区域实际，主动将城区园林绿化、绿地建设管护纳入林长制工作范围，不断加强林长制工作的生态之基、责任担当、体制保障，实现森林保护发展在重点区域取得新突破。目前，全区已设立各级林长153人，其中区级林长14人、镇街开发区及社区级林长139人。
在“林”字上全面推进。采取“扩面、补缺、提质、创新”的实施策略，以推进存量绿地提质改造和新建绿地增绿增效为抓手，计划投入13.85亿元，实施花冲公园提升改造、高压走廊绿化提升、铜陵路高架垂直绿化提升等38个园林绿化建设项目，新建提升绿地面积212.4万平方米，进一步丰富城市绿化层次，充实城区“绿量”。具体包括公园游园建设项目16个、道路绿化提升项目9个、高压走廊绿化项目4个和河道绿化项目2个、精品道路提升项目4个，亮化工程、铁雕工程3个。在区级总林长、林长的调度和推动下，长江东路与淮南铁路线交口原本是一块建筑和生活垃圾遍地、周边百姓怨声载道的闲置地块，现已变成集居民休闲娱乐于一体的生态停车场（长江东路停车场）；王岗路与襄水路高压廊道下原本是一片杂草丛生、污水横流，长期无人管护的空地，现已变成具有“防护隔离、观赏休闲、文化展示、游憩康体”为一体的都市型森林游园（襄水路公园一期），切实有效地增加了城市绿量，提升了绿化景观，改变了城市面貌。
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