连云区劳动监察仲裁党支部牢固树立“三正气” 深入推进作风建设


(通讯员 黄青)近年来,连云区劳动监察仲裁党支部始终把作风建设作为只有起点没有终点的主抓工程,真抓实改,大胆创新,树立“扬正气、刹邪气、改脾气”三气。
扬正气,培育优良作风。劳动监察仲裁党支部以实事求是的作风取信于民,勇于揭短,敢于较真,坚持查实情、说实话、办实事,从群众中汲取智慧和力量;以积极作为的作风破解难题,坚持盯着问题做工作,盯着薄弱环节下工夫,戒骄戒躁戒懒,下大力气解决长期困扰劳动保障维权工作和工作人员能力建设的突出矛盾和难点问题;要以勤勉实干的作风谋求发展,以强烈的事业心和责任感干工作、抓落实,做到不说空话、不摆花架子、不搞政绩工程,形成不尚空谈谋实干、不图虚名重实绩的良好风气,用真抓实干的行动把美好蓝图变为现实;以严谨自重的作风修身洁行,始终保持公仆本色,戒私心、抑私欲,坚持高尚的精神追求,坚守工作人员的道德操守。
刹邪气,打造纯洁队伍。要求支部党员要有为党守身、为党守廉、为党守节的政治觉悟,把保持清正廉洁的作风作为党组织建设的重要方面,以纯洁的队伍风气保证和促进党组织建设。在强化党性、树立新风上下工夫,积极教育引导支部党员牢固树立正确的价值观、权力观。同时,还严格推进党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”,特别是对劳动监察执法行为进一步加强监管,组织开展执法人员面向社会公开述职述廉活动,确保严格依照法律规定的权限和程序行使权力。加强和改进信访举报投诉和监督管控工作,对违纪违禁的案件、相关人员,坚决发现一起、处理一起。
改脾气,树立服务理念。深入践行党的群众路线实践活动,与群众谈心交流,坚持为群众义务劳动,着重走访慰问弱势群体,解群众之需,排群众之忧。健全完善错时检查、预约服务、登门服务等工作机制,严格执行文明用语和行为举止规范,进一步简化办事程序,切实改变执法服务态度,提高服务质量。同时,采用聘请监督员、设立举报电话、开通群众信箱等多种方式,完善劳动监察举报投诉工作机制,自觉接受社会监督。积极推广网上咨询、上门服务等工作模式,充分利用qq群、短信等公众服务平台,提供政策咨询、答疑解惑,推行无偿培训和用工服务指导,不断提高劳动监察仲裁服务质量和效率。

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