巡察干部要心正行正、求准求是

无论哪个岗位，都是做人做事；无论哪个干部，都要德才兼备。做好新时代下的巡察工作，巡察干部一定要心正行正、求准求是。
心正则不骄不躁。巡察干部一般是抽调产生，以相关单位业务骨干和后备干部为主。巡察对象以本地单位为主、外地交叉为辅。实际工作中，有的巡察干部可能会产生如下心理：因担心巡察不出来问题而急躁、焦虑；因怕得罪人而抹不开情面、放不开手脚；因大权在握而自以为是、趾高气扬。巡察干部必须政治站位要高、政治原则要硬、政治定力要强，牢记牢守忠诚、干净、担当，时时处处谦虚谨慎、戒骄戒躁，处处时时挺纪在前、较真碰硬。如此，方能自觉自愿破除消极懈怠、回避矛盾、做“老好人”等心理障碍，方能敢于善于为党和人民的利益唱“黑脸”、当“包公”。如此，巡察利器才不会蒙尘、巡察利剑才不会迟钝，方能有为而不乱为、有威而不作威。
行正则有礼有节。巡察工作的权威来自于党章规定、组织授权；巡察干部的威信来自于律己律人、带头带动。巡察干部要讲规矩讲规范、巡察工作要有规划有规则。在驻点巡察期间，必须做到巡之有道、察之有方、言之有据、行之有范。巡察干部必须坚持有礼有节有序开展工作。一方面，要在作风、纪律上作头雁当标杆；另一方面，要严格按权限程序办事。只有如此，才能不断提升巡察工作规范化、流程化、标准化水平。巡察干部的一言一行、一举一动、一颦一笑都受到被巡察单位的关注和监督，必须坚持高调做事、低调做人、谨言慎行，在权力行使上慎之又慎，在自我约束上严而又严，把严谨、严密、严肃贯彻巡察工作始终。
问题要求准求是。巡察的目的和意义在于发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展。巡察发现的问题，即其工作材料和汇报材料，都必须坚持“以事实为依据、以法规为准绳”。巡察干部要发扬工匠精神，紧盯重点人、重点事、重点问题“三个重点”精准开展巡察工作。尤其要提高政治敏锐性、增强政治鉴别力，能够在个别谈话中捕捉到敏感信息、在资料查阅中寻觅出蛛丝马迹。在巡察过程中，要精准定位，突出政治定位、着力发现问题；要精准研判，巡现象看本质、察问题看实质；要精准发力，查实贪污腐败、查清一般问题。在材料报告中，写问题要恰如其分、见人见事、一语中的，不能粗枝大叶，随意戴帽；交线索要事实清楚、证据确凿、定性准确，不能笼统含糊，无凭无据；提建议要找准对象、义明理达、切实可行，不能夸夸其谈、泛泛而论。
（作者单位：株洲县委巡察一组)

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