市委召开常委会（扩大）会议传达学习省委书记王东明在德阳调研时重要讲话精神 研究我市贯彻落实意见
11月1日上午，市委召开常委会（扩大）会议，传达学习省委书记王东明在德阳调研时重要讲话精神，研究我市贯彻落实意见。市委书记蒲波主持会议。
会议指出，10月31日，省委书记王东明在党的十九大闭幕后第一时间到德阳调研指导工作，深入学校、企业、社区、乡村等基层一线宣传宣讲党的十九大精神，沿途作出系列重要指示，为我们学习宣传贯彻落实好党的十九大精神、做好各方面工作指明了努力方向，充分体现了省委对德阳工作的高度重视和关心关怀，我们要坚定以党的十九大精神统揽各项工作，争做学习标兵、争当干事先锋，认真抓好学习领会，切实抓好贯彻落实。
会议强调，一要进一步兴起党的十九大精神学习宣传贯彻热潮。当前，从中央到地方对学习宣传贯彻党的十九大精神都抓得很紧很严很实，大家要坚决贯彻落实中央和省委重大决策部署，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，在前段时间集中学习的基础上，按照中央、省委、市委的要求，组织广大党员干部集中精力学深悟透、贯彻落地。要在学懂悟透上下更大功夫，市级领导干部要带头学习、带头思考，引领带动全市党员干部学思践悟、融会贯通，做到“10个深刻领会”入脑入心入魂，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的重大部署上来；要在宣讲宣传上下更大功夫，各级各部门要按照市委宣传宣讲专项方案，培训宣传骨干，组建宣讲团、宣讲队，开展好“十百千万宣传行动”，层层铺开宣讲，推动十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站，确保人尽皆知、家喻户晓；要在贯彻落实真抓实干上下更大功夫，市委即将下发学习宣传贯彻落实党的十九大精神“1+6+1”实施方案，各级各部门要对照方案，列出清单、挂图作战，以钉钉子精神一项一项抓落实，一项一项抓推进，确保各项工作高质高效完成。
二要以党的十九大精神为统揽全力冲刺全年目标任务。现在距年终只有两个月时间，各项工作都已进入全面冲刺阶段。各级各部门要把学习宣传贯彻十九大精神同抓好当前各项工作紧密结合起来，对照目标找差距，自加压力强措施，确保圆满或超额完成全年目标任务，以实际工作成果来检验学习贯彻十九大精神的成效。要打赢工业稳增长冬季决战，加快传统产业转型升级和新兴产业培育壮大，促进产业迈向价值链中高端，确保四季度规上工业增加值同比增长10.5%以上、战略性新兴产业增加值增速高于工业增速；要打赢项目投资冬季决战，突出抓好省、市重点项目建设，再集中开工一批项目，积极研究创新融资模式，确保全年投资增长15%以上；要打赢扩大消费冬季决战，紧抓重大节庆消费时机，实现以节促销、以展促销，大力推进第三产业发展，确保全年社消零增长12.5%以上；要打赢改革创新冬季决战，以“9张清单”为统揽，抓好280项规划等年度改革任务，加快重大装备领域军民融合发展，确保完成“4个80%”的年度任务，军民融合产业产值增加15%以上；
要打赢成德同城化冬季决战，加快落实与成都签订的“1+9”一揽子协议，突出抓好“天府大道北延线”德阳段等重点项目建设，引进一批优质项目落户德阳；要打赢环境保护冬季决战，集中攻坚“四大保卫战”，继续抓好3类问题整改，推动生态环境持续改善；要打赢脱贫攻坚和民生保障冬季决战，突出抓好十大民生工程和20件民生实事，全力实现157个市级贫困村全部退出、16219名贫困人口脱贫的年度目标，全面完成援藏援彝年度任务。
三要精准对标对表党的十九大精神修订完善工作思路、工作目标、工作举措。市委根据党的十九大精神和省第十一次党代会精神，紧扣“4个重大时间节点”，对德阳未来一段时期的发展目标进行了再梳理、再谋划、再完善，各级各部门要认真学习领会、深入调查研究，根据市委提出的最新工作思路和奋斗目标，对本地区、本部门、本行业的发展规划进一步修改完善。特别要谋划好明年工作，立足新形势新起点，对接中央、省委最新政策和部署，尽快制定年度计划和任务清单，加强政策预研和项目储备，争取一批、谋划一批、储备一批，确保更多的产业发展、基础设施、民生改善项目“入笼子”“进盘子”。
四要强化督导督查推动党的十九大精神贯彻落地落实。各级领导干部尤其是市级领导干部要以身作则、以上率下，既要抓好自身学习，也要督促指导好分管领域和分管部门，带队到联系县（市、区），把学习宣传贯彻党的十九大精神和开展稳增长、脱贫攻坚、环境保护、安全生产、信访维稳等专项督导结合起来。各县（市、区）也要参照市上标准，由县级领导带队到联系点开展专项督查，宣讲十九大精神，确保中央、省委、市委各项工作部署落到实处。市委巡察工作领导小组要发挥职能、利剑高悬，把党的十九大精神学习贯彻情况纳入巡察监督内容，督促全市各级党组织主要负责同志负起第一责任人责任，层层传导压力，从严从实抓好学习贯彻。市纪委、市委组织部、市目标督查室等部门要严格考核、逗硬问责，根据市委“1+6+1”实施方案，建立完善综合目标考核办法，对每项工作实行分值量化考核，把考核结果与每名领导、每个部门、每名干部的提拔使用、评先评优、年终奖惩挂钩，对工作推进不力、目标任务进度滞后的单位和相关责任人，要及时约谈提醒；约谈提醒后工作仍无起色的，要通报批评、严肃问责。
会议还研究了其他事项。（记者 肖盛雄）
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