市中区国税局三举措全面提升绩效管理质效
为进一步提高全局干部职工对绩效管理工作的认识，全面推动绩效管理工作。近日，市中区国税局组织开展了绩效管理全员培训，对今年以来绩效管理情况进行了分析点评。
一是提升站位。树立正确的思想观念，坚持绩效管理与全局各项工作统筹结合，进一步明确重点工作，不断推动绩效管理深入人心。
二是强化应用。将绩效管理考核成绩与评先树优、选拔任用、年度考核机制挂钩，激励干部职工自觉重视绩效管理，积极配合绩效管理，主动做好绩效管理，充分发挥绩效管理的激励作用。
三是注重细节。坚持个人绩效、机关绩效过程留痕，保障绩效考核结果客观公正，深化对过程管理的认识和落实，加强节点控制，充分发挥绩效管理指挥棒作用，促进区局绩效管理工作扎实开展。
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