全面推进作风建设提升年工作 市直机关聘任 新一届义务监督员

26日，市直机关党工委组织召开长春市机关作风效能义务监督员换届暨表彰会，聘任新一届义务监督员，部署义务监督工作新任务。
今年，市直机关党工委以“作风建设提升年”为“总推手”，进一步在强化作风建设方面持续加力，打通服务群众“最后一公里”，不断解决群众反映强烈的作风问题。通过各种途径和方式，组织义务监督员积极学习党的路线方针政策，特别是作风建设方面的新要求，不断学习优化监督的形式和方法，掌握开展监督工作所必备的理论知识和业务能力，通过义务监督工作的深入开展，织密编细监督网络，加大外部监督压力，推动机关优良作风养成，使机关干部自律意识不断提高，机关和窗口单位服务环境进一步优化，服务效能持续提升。
26日，我市对部分2017年度优秀义务监督员进行表彰，并对新一届102名来自各领域的专业人员颁发义务监督员聘书。“我们将通过监督工作，督促全市机关形成良好的工作秩序、工作纪律、工作环境，不断提升机关整体建设水平，为建设东北亚区域性中心城市提供优良作风保证。”市直机关考评处处长房扩表示，将全力支持义务监督员工作，针对义务监督员发现的问题，责成相关部门进行及时处理，做到义务监督员反映的问题件件有着落，事事有回音。

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