昌乐县教育局深入开展“大学习、大调研、大改进”活动

4月29日、30日，正值“五一”假期，为深入贯彻落实当前关于“大学习、大调研、大改进”工作的部署要求，昌乐县教育局主要领导带头，局领导班子密集开展教育改革发展专题调研活动，分四个片区集中调度镇（街、区）和县直各学校、幼儿园工作情况，研讨交流工作经验做法，明确下步工作重点和努力方向。
　　一是突出党建统领，全面提升中小学党建水平。坚持做到党建工作和业务工作同部署、同推进，做好结合文章，让社会主义核心价值观和共产主义理想信念融入广大党员、团员和少先队员血液中，切实增强他们的身份意识和荣誉感。高度重视青年教师的培养培训，从政治上、生活上满腔热忱地给予他们最大关爱，让他们在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。重视和加强老干部工作，各镇（街、区）、县直各单位分层次成立“离退休教职工之家”，从组织上、机制上、内容上、保障上统筹做好离退体教职工服务工作，满足离退休教职工的精神文化需要，为他们的生活提供优质的社会化服务，让离退休教职工老有所属、老有所学、老有所乐、老有所为、老有所帮。
　　二是坚持质量立教，全力办好适合学生成长的优质教育。各级各类学校、幼儿园都要坚持把质量提升作为办好人民满意教育的重要归属和根本着力点，按照为国育才要求，全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人的根本任务，全面发展素质教育，老老实实做教育，扎扎实实办学校，踏踏实实当教师，加大教育改革创新力度，全力推动轻负高效，内涵发展。镇（街、区）要发挥好区域学校合作发展共同体、幼儿园“学区化办园、集团化管理”的机制优势，做到资源共享、一体推进，提升区域办学质量，让老百姓的孩子在家门口就能接受优质教育。学前教育要在遵循儿童成长规律的前提下，坚持公办民办一体统筹，加强课程设置、家园共育和一日常规管理，不断提升保教质量和办园吸引力。
　　三是进一步加强新时代校长治校能力和教师队伍建设。按照“干干净净、规规矩矩”八字要求，严格规范教育系统干部和教师仪表言行，树立教师队伍良好形象。完善激励机制，在全县教育系统选树一批师德和育人典型，用典型事迹教育人、引导人、带动人，激励全县广大干部职工学有榜样、行有示范、干有方向，着力营造学赶先进、见贤思齐的良好氛围。坚持实绩至上、德才兼备标准，畅通优秀教师和学科教研员上升渠道，人尽其才，量才适用，把更多优秀人才选拔到更重要的领导的专业指导岗位上，进一步树立起教育质量就是职业尊严、工作业绩就是至高荣誉的鲜明导向。
　　四是始终坚守安全底线，做到警钟长鸣，常抓不懈。全面加强校园保安人员培训训练，配齐安保装备，提升安全防范和应急处置能力；定期开展安全管理漏洞、隐患排查，发现问题立即整改，强化细化安全管理措施，确保排查到位、治理到位、落实到位，严防安全责任事故发生，为广大师生提供有力的安全保障。

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