3月6日下午,省人社厅副厅长程光林、劳动关系处处长陶贤海、就业促进处副调研员戴晓龙等调研组一行,督查经开区构建省市和谐劳动关系综合试验区试点工作进展情况。市人社局局长杨荣明、副局长吴长明、调解仲裁室梁建军主任,经开区张扬主任、社会事务局向清局长陪同。
调研组先后赴华菱星马汽车(集团)股份有限公司、马鞍山方圆精密机械有限公司等企业实地调研,分别参观了发动机生产线和展厅,并听取了企业负责人的汇报。随后召开了省市调研组和区工会、企业家联合会、社会事务局等部门负责人参加的工作汇报会。会上由张扬主任进行了综合汇报,协调劳动关系“三方”成员单位结合自身职能进行了补充汇报。调研组通过听取汇报,结合实地调研,对我区劳动用工、组织建设、集体协商和集体合同签订情况、劳动争议调解组织建设及作用发挥情况、困难职工帮扶、企业文化等情况有了较为全面的了解。
调研组对我区一年来构建和谐劳动关系工作开展情况给予充分肯定,构建和谐劳动关系机制比较健全、出台了实施方案、“宣传周“、“宣传月“,和谐示范企业创建表彰等都是比较好的举措,要将示范企业的经验做法推广出去,带动更多的企业参与和谐创建。程关林副厅长就我区今后进一步做好和谐劳动关系提出指导意见:一要加强领导,提高认识;二要有良好的设想,将创建系统化,大胆创新;三要在推进过程中寻找亮点;四要做好长期攻坚战,逐步提高标准;五要常态化抓好兜底性工作。希望各部门齐心协力,对照实施方案、评价标准,补缺补差,迎接4月底专家组的验收评估。
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