新化县“四个到位”推进“两新”党支部“五化”建设

娄底新闻网讯（通讯员 李洪新）近日，新化县委“两新”工委严格按照省、市、县委组织部门的部署，坚持城乡全程联动，无缝衔接指导，同向有序发力，创新性地打出“动员部署到位、对标培训到位、经费保障到位、督查验收到位”的“四个到位”组合拳，积极推进全县“两新”党支部“五化”建设。
明晰责任目标，动员部署到位。制定出台了《推进党支部“五化”建设实施方案》，分三年推动全县非公企业和社会组织党支部“五化”建设达标。对年度目标任务进一步细化分解，进一步压实各县直综合党委、乡镇街道场区党（工）委工作主体责任。召开全县基层党建重点任务推进暨党支部“五化”建设动员部署大会，具体部署工作任务、提出明确目标要求，层层推动落实。
加强业务指导，对标培训到位。今年7月下旬到8月初，举办了新化县“两新”组织党支部书记培训班，以党支部“五化”建设为主要培训内容，对党支部“五化”建设目标任务、具体要求、推进措施、组织保障等方面进行专门业务辅导，共培训“两新”组织党支部书记130人。各党委分别组织举办“两新”组织负责人（出资人）、党建业务专干、党建指导员培训班，共培训“两新”组织“四支队伍”人员900余人次。编印《新化县“两新”组织党支部“五化”建设工作南》、《新化县“两新”组织党支部基本制度系统建设》等材料，将标准化内容融入手册。成立“两新”党建工作指导服务团33个，结合上门走访调研，帮助指导非公企业和社会组织党组织开展党支部“五化”建设，实现了对“两新”组织党支部书记和党务工作者“五化”业务培训指导全覆盖。
夯实党建基础，资金保障到位。采取上级党委存留党费补助、管理费用列支、税前列支、党费全额拨返、资源整合、党员自愿捐助等措施，落实“两新”组织党建经费保障，着力解决了部分“两新”组织党组织“有组织无场所、有场所无形象”等突出问题。一年来，按0.5-1万元/支部标准，已补助11个社会组织和9个非公企业党组织开展党支部“五化”建设示范点建设工作。
制定达标细则，督查验收到位。根据《党支部“五化”建设实施方案》，制定下发《新化县2018年“两新”组织党支部“五化”建设达标验收细则》，采取支部对照验收细则自查申报、党委核查验收、县委“两新”工委备案抽查的工作流程，动态考核验收全县“两新”组织党支部“五化”建设情况。把“两新”党组织“五化”建设纳入基层党组织考评细则，采取月汇报、季督查、年总评等方式，强化考评指挥棒作用，严格对照标准、及时盘点整改存在问题，确保争创达标。

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