奋力谱写新时代青年事业新篇章

  ——防城港市共青团改革工作综述
吴立中
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央将共青团在内的群团改革作为全面深化改革、全面从严治党的重要组成部分,作出战略规划和整体部署。共青团防城港市委高度重视,认真领会精神,迅速组织动员,广泛调研考察,于2017年9月印发实施了《防城港市共青团改革实施方案》,紧紧围绕“强三性”(政治性、先进性、群众性)、“去四化”(机关化、行政化、贵族化、娱乐化)和“补四缺”(缺编制、缺人员、缺场所、缺经费)这条主线,凝聚改革共识,攻坚克难,市本级改革任务落地见效,各县(市、区)改革不断向纵深推进,青联、少先队、中学共青团改革齐头并进,成果初步显现。
在把握改革正确方向中保持和增强政治性
团防城港市委始终坚持把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务,引导广大青年牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚定不移听党话、跟党走。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引导教育青年,大力开展“青少年学习习近平新时代中国特色社会主义思想读书会”活动和“青年大学习”行动,市县(市、区)两级共挂牌成立读书机构84个,广泛组织开展读书活动;积极打造青年网上精神家园,大力推进“网上共青团建设”,着力构建市县乡共青团新媒体矩阵,充分利用“青春防城港”微信平台发布消息,建成共青团网络评论员、宣传员、文明志愿者1000余人,建立健全运行响应机制,旗帜鲜明开展网络舆论斗争;坚持用身边榜样激励鼓舞青年,广泛开展“争做新时代向上向善好青年”“青年五四奖章”“优秀共青团员”等推选活动,涌现出国家级荣誉个人(集体)15个、自治区级荣誉个人(集体)42个,网络参与、讨论、点赞量达18万多人次。
在强基固本自我革新中保持和增强先进性
团防城港市委始终坚持把围绕中心、服务大局作为工作主线,紧紧抓住“团组织、团干部、团员”三大关键,推动在领导机构、干部队伍、工作方式、运行机制等方面实现深度变革,彰显共青团的先进性。
以青春作为来增强团组织先进性,紧紧围绕打好“三大攻坚战”、实施“三年行动计划”、推进“七城同创”等全市中心工作,深入推进“青春扶贫·青年先行”活动、青年电商“领头雁培育计划”、青年志愿服务等品牌活动;以优化结构来增强团干部先进性,紧紧按照“为党的事业培育和输送新鲜血液和可靠人才”的要求,主动打破年龄、学历、身份、职级等壁垒,建立“防城港市团干部后备干部库”,推行团干部“标准化”配备机制,专兼职相结合团干部队伍初步形成;以从严管理来增强团员先进性,制定团员发展规划,严格团员发展标准,广泛开展“学讲话、温誓词、戴团徽、亮身份、争先锋”活动,团员荣誉感、自豪感显著提升。
在密切联系服务青年中保持和增强群众性
团防城港市委始终坚持把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任,聚焦青年“痛点”来谋划工作、设计活动,切实解决党政所盼、青年所需、共青团所能的现实问题。
联合公检法司、发改教育、民政卫生等20多个部门,成立防城港市未成年人保护委员会,形成全市未成年人保护工作“一盘棋”格局;联合市委组织部出台加强“两新”组织党建带团建工作文件,推动成立“小个专”团工委、经开区团工委,有效扩大了团的组织覆盖和工作覆盖;依托“幸福社区”等各级党政阵地和各类社会资源平台,建成10多家“亲青家园”青少年综合服务平台,常态化开展“四点半课程”“放学吧”等各类服务项目,打通联系服务青年的“最后一公里”;深化常态化下沉基层、“1+100”等直接联系青年工作制度,畅通联系服务青年的途径渠道,全市400余名专兼挂团干部直接联系青年2.4万余名,推动团干部常下基层、常在基层;推动《中长期青年发展规划(2016—2025年)》项目落地,积极开展婚恋联谊、志愿服务、运动健身、读书分享等主题活动,不断增强青年“好团队在身边、好道理在身边、好服务在身边、好伙伴在身边”的“四好”感受,让青年从改革中有实实在在的获得感。

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