三明机场开展廉政谈话建设廉洁工程

　　为更好地推动机场党风廉政建设和反腐败工作，坚决执行中央八项规定精神，持续纠正“四风”，进一步扎实廉政制度的笼子，机场公司制定出台了《工作人员廉政“十六不准”》、《党风廉政工作“十一项基本制度”实施细则》，不断提高了机场党员干部职工的廉洁意识，营造风清气正的干事创业氛围。
为落实两项制度的执行，3月15日下午，公司纪委书记潘丽华在技保中心施工现场开展第一次在建工程集体廉政谈话，指导下工地廉政接访制度的执行，项目部门、代建单位、监理单位、施工单位等负责人参加了廉政座谈会。
座谈会上，潘丽华书记亲自宣读、讲解公司党委新出台的“廉政十一项工作制度”与机场工作人员“十六不准”规定，并听取参建单位人员对项目建设中廉政方面存在问题的诉求，拓宽监督面，畅通诉求渠道，了解掌握廉政方面存在问题和隐患。同时列举了身边发生的典型案例警示大家要知规矩，守规矩，严格按制度、合同办事；负责任，敢担当，永葆职业操守；多理解，互支持，共同维护良好声誉。
最后，潘书记与参建单位将规定和监督电话制作成宣传栏粘贴于工地醒目位置，切实让“制度”上墙又“上心”。
一项工程能够扬名立万，一靠质量二靠廉洁。机场公司通过组织廉政座谈，进行廉政教育，明确廉政规章制度和廉政纪律，做到立规在前、警示在前、挺纪在前，有效促进参建人员的廉洁自律意识，希望双方共同努力，以优质的工程质量赢得社会的尊重，以优秀的人格品德塑造企业的品牌，将机场技保大楼建成质量的样板、廉洁的楷模。

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